Au sein de l’équipe RH d’Ipsos France composée de 9 personnes, vous contribuerez à plusieurs volets de la fonction vous permettant d’appréhender les enjeux opérationnels d’une Direction des Ressources Humaines.
Projets RH :
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En lien avec les HRBP et l’équipe, vous contribuerez au suivi de nos indicateurs clés à travers la production de tableaux de bord et l’analyse de données issues de notre SIRH sur les thématiques suivantes : performance et salary review, bilan social, index égalité F/H… Vous apporterez votre support aux managers et collaborateurs dans l’utilisation de notre SIRH.
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Vous coordonnerez notre Graduate program « Génération Ipsos » : constitution des promotions, préparation des contenus, organisation et suivi des différentes étapes, retour d’expérience…
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Au côté de notre Juriste, vous assisterez à l’organisation des différentes instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, NAO)
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Enfin, vous pourrez être amené-e à participer à différents chantiers RH : fiches de fonction / référentiel de compétences, mobilités internes / internationales, formation, talent review…
Recrutement & Marque employeur :
· En véritable ambassadeur de la marque Ipsos, votre rôle consistera à attirer et convaincre les jeunes talents de nous rejoindre en stage ou alternance.
· Vous mettrez en place les contrats d’alternance et les conventions de stage
· Vous participerez activement aux actions de communication externe visant à renforcer notre marque employeur (forums, mise en place et suivi de partenariats écoles, organisation et coordination d’évènements…)
· Enfin, vous serez le point de contact privilégié de la communauté d’alternants / stagiaires que vous animerez durant la totalité de leur expérience au sein d’Ipsos (onboarding, points de suivi de mi-parcours et fin de parcours, déjeuners…) afin d’assurer une expérience collaborateurs optimale.
· Vous préparez un Master 1/2 en Ressources Humaines et êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage de 1 ou 2 ans avec un rythme d’alternance idéalement de 3 semaines entreprise / 1 semaine école.
· Votre sens de la communication et votre relationnel vous permettront d’interagir avec différentes personnes au sein de l’organisation.
· Vous êtes doté-e d’un esprit d’analyse et êtes à l’aise avec les chiffres. Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Power Point notamment).
· Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, d’esprit de synthèse, de curiosité / proactivité et de discrétion.
· Enfin, un bon niveau d’anglais sera apprécié.
Ce que nous offrons
· Une expérience riche, variée et stimulante en ressources humaines.
· L’opportunité d’apprendre et de participer à des projets passionnants au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.
· Un encadrement de qualité, une activité et un mode de travail collaboratif pour vous permettre de développer vos compétences et votre autonomie.
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