Contrôleur de gestion central et transverse h/f

Overview

Description du poste - Contrôleur de gestion central et transverse H/F.

Rejoignez Groupama Supports et Services et contribuez à l’amélioration du pilotage économique de notre performance. L entité Pilotage et Performance de Groupama Supports et Services (GIE) recherche un(e) Contrôleur de Gestion, en charge d activ ités transverses en central permettant d améliorer le pilotage économique de la performance. Vos principales missions s articulent autour de :

* 1/ Animer et consolider le pilotage des dépenses du GIE
* 2/ Établir les reportings, tableaux de bord et analyses pour chaque jalon budgétaire et arrêté. Préparer les documents pour les instances officielles G2S : Conseil d Administration, Comité de Direction G2S, contrôleurs statutaires, …
* 3/ Coordonner la collecte des coûts IT du groupe et leur consolidation pour le benchmark marché
* Animation du processus de collecte auprès de l ensemble des entités du groupe
* Analyse des évolutions des coûts et du positionnement de chacune des entités et animation des plans d actions
* 4/ Établir les Business Case liés des grands projets de l entreprise en concertation avec les directions opérationnelles.
* Prendre en charge des analyses spot sur des trajectoires en lien avec des transformations IT majeures notamment avec impact sur le run
* 5/ Piloter des projets de l entité Pilotage et Performance.


Profil et compétences

* De formation supérieure Bac+5 avec spécialisation audit/contrôle de gestion/finance, vous disposez d une expérience d au moins 7 ans en finance d entreprise, complétée par une solide culture IT, une connaissance des modèles de répartition des coûts IT est un plus


Compétences techniques et comportementales

* Excellente maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint)
* Capacité à construire et suivre des KPIs consolidés à l’échelle de l’entreprise ou inter-direction
* Esprit d analyse et de synthèse
* Aisance relationnelle avec le top management; pédagogie et capacité à vulgariser les enjeux financiers; force de proposition, posture conseil
* Organisation, autonomie et respect des délais dans un environnement exigeant
* Curiosité et rigueur; esprit d équipe


Avantages G2S

* Accès au télétravail
* 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne; possibilité d un Compte épargne temps
* Système d intéressement
* Intégration et formation: parcours d intégration complet et accès à des formations continues
* Démarche RSE: éco-conception, éco-utilisation, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, économie d énergie

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Type de contrat: CDI • Télétravail possible • Temps partiel


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Accounting/Auditing and Finance


Industries

* Insurance

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