Cdd - gestionnaire ressources humaines h/f

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour assurer la continuité des activités RH opérationnelles du site industriel de Coudekerque-Branche (environs 200 personnes). Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre administration du personnel, gestion des temps et des avantages sociaux, en lien étroit avec les managers, les salariés et le Centre de Services Partagés (CSP). Vous êtes un interlocuteur de référence pour les sujets paie et administratifs et contribuez à la fiabilité des données sociales. Paie & gestion des temps - Collecter et transmettre les variables de paie au CSP. - Contrôler les variables et planning en GTA et alerter en cas d'écart. - Être l'interlocuteur des salariés et managers pour les questions liées à la paie, au pointage et aux dispositifs sociaux. - Réaliser des simulations (évolutions salariales, changements de statut, départs). - Accompagner les managers et salariés dans l'utilisation de l'outil de gestion des temps (HOROQUARTZ) et suivre les compteurs d'absences. Administration du personnel - Établir les contrats de travail, avenants et courriers RH. - Être l'interlocuteur sur les sujets mutuelle/prévoyance. - Gérer les dossiers du personnel, les entrées/sorties et les obligations administratives associées. - Assurer le suivi des visites médicales, planifier les rendez-vous avec le CEDEST et garantir l'absence de retard. - Produire les reportings et tableaux de bord (absentéisme, effectif, données pour le CSE, etc). Amélioration continue & relations sociales - Participer aux actions d'amélioration continue RH. - Maintenir un climat de confiance et de communication avec l'ensemble des collaborateurs. - Alerter en cas de dysfonctionnement ou de situation à risque. Vous participez activement à la vie du service RH et à l'organisation des évènements sur le site.