Juriste en droit social - alternance h/f

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au Responsable Du département juridique et santé au travail. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :


1) Assistance juridique

1. Conseils juridiques aux interlocuteurs RH
2. Veille juridique incluant, notamment, la mise à jour de la BDES.
3. Rédaction de notes internes et de courrier RH (relations individuelles du travail)
4. Participation aux rapports obligatoires (bilan social, rapport égalité professionnelles hommes/femmes)

2) Relations sociales

5. Participation aux négociations avec les organisations syndicales et à la mise en place d'accords (recherches juridiques, rédaction de procès-verbal de réunion).
6. Aide à la préparation des réunions avec les représentants du personnel : CSE, Commission de Traitement des Réclamations, CSSCT (recherches juridiques, suivi administratif des instances).
7. Participation aux élections professionnelles.

3) Contentieux

8. Contribution au suivi de dossiers pré-contentieux et contentieux de l'Organisme (aide à la préparation de procédures disciplinaires, à la rédaction de sanctions disciplinaires, au suivi de dossiers contentieux en collaboration avec les avocats...)

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un maître de stage expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe et plus généralement au sein de l'Organisme.

Profil recherché

Votre formation

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 en Droit Social et doté(e) de compétences en informatique (maîtrise du pack office)

Vous détenez les compétences suivantes :

9. Respect du secret professionnel
10. Rapidité, fiabilité, rigueur et synthèse dans les informations données
11. Autonomie, gestion des priorités
12. Connaissance de l'organisation judiciaire et de la procédure applicable devant les juridictions ayant une compétence en droit du travail.

Informations complémentaires

Contrat en alternance d'une durée de 12 mois

Le poste est basé à Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture - RER E - Nanterre la Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

13. Des horaires flexibles,
14. Accès à un restaurant d'entreprise,
15. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
16. Un CSE attractif,
17. Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
18. Une mutuelle d'entreprise.