Aide-soignant en accueil de jour

La Fondation Arc-en-Ciel

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).

La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.

Détails de l’offre

Établissement

La Maison Blanche
Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Beaucourt (90), La Maison Blanche accueille 203 résidents âgés, seuls ou en couple, valides, dépendants ou psychodépendants dans des locaux confortables et modernes. L’EHPAD est répartie en 14 unités spécifiques.

La Maison Blanche dispose également d’un service d’accueil de jour : Les Tilleuls et d’un Pôle d’Activités de Soins Adaptés (PASA).

La Maison Blanche recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé (e) pour compléter l’équipe pluridisciplinaire du service d’accueil de jour, Les Tilleuls, qui permet aux personnes vivant à domicile et atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés d’être accueillies une ou plusieurs journées par semaine.

Missions

accueil de personnes présentant des troubles cognitifs et vivant encore à leur domicile : proposition d’activités adaptées à leurs capacités dans un but de maintien de leur autonomie et d’ouverture sur l’extérieur.
– responsabilité du projet d’animation dans ses dimensions « maintien du lien social, maintien de l’autonomie et ouverture vers l’extérieur », avec élaboration du planning d’animation hebdomadaire
– participation à la décoration du lieu de vie.
– organisation des rencontres lors des temps forts de l’année pour rassembler les personnes accueillies et leur famille, leur permettre de se connaître et de partager dans un cadre festif
– accompagnement des personnes accueillies dans le quotidien pour les actes qu’ils ne peuvent plus assurer seuls. (aide aux repas, aide à se rendre aux toilettes, etc.).
– Prise des repas avec les personnes accueillies dans un but thérapeutique et convivial.
– Participation au transport des personnes accueillies. Dans ce cadre il est responsable du véhicule conduit. Il participe chaque vendredi à l’élaboration des circuits de ramassage de la semaine suivante.
– Participation aux entretiens de préadmission et aux réunions avec l’équipe pluridisciplinaire
– Participation à la mise à jour du dossier des personnes et participe à la rédaction du cahier de transmissions remis aux familles.
– Tâches administratives simples

Compétences requises / Profil

– sens relationnel et écoute

– capacité à proposer des animations et activités adaptées
– dynamisme et adaptation
– travail en équipe

Nature du Diplôme

Titulaire du diplôme d’Etat d’aide-soignante

Convention Collective

Convention collective nationale FEHAP 51.

Temps de travail

Poste à temps complet en horaires de journée du lundi au vendredi, avec transport des personnes accueillies

Rémunération (brut annuelle)

Selon Convention collective

Avantages

Mutuelle
CSE