Chef de projet gammes voiles (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Chef de Projet gammes voiles (h/f) à Marans. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de Catamaran, un chef de projet gammes voiles H/F pour un poste en CDI. Vos missions seront les suivantes : * Participer à la définition du projet (catamaran / bateau à voile) * Définir les étapes du projet en collaboration avec les intervenants (internes et externes) et assurer le suivi (planning, tableau de bord, bilan, actions correctives…) * Piloter le développement d'un ou de plusieurs projets en tenant les objectifs de performance Projet (QCD, rentabilité, lancement en production) et de l'objectif devis de poids * Assurer le développement du produit en conformité avec les spécifications du dossier produit et du cahier des charges du projet * Assurer descente et remontée de l'information avec les membres de l'équipe * Assurer un suivi permanent des missions pour analyser et corriger les dérives (planning, coût, technique et qualité) * Coordonner et fédérer les acteurs du projet autour d'objectifs partagés et proposer des solutions pour atteindre les jalons * Animer le fichier de méthodes lancement avec les équipes méthodes projets (plan d'action en application, etc.) * Animer les revues de projet de façon participative et structurée * Assurer le reporting pour valider les options retenues par l'équipe * Piloter la filière matières (suivi des pièces achetées, mise à disposition des plans à temps, validation des premières pièces, jalonnement des projets, etc.) * Apporter l'appui nécessaire aux équipes dans la résolution des problèmes que pourraient rencontrer le projet après son lancement série * Aviser des points durs (risques) relatifs à l'atteinte des objectifs clés du projet. Rythme de travail : * Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 € - 20,00 € par heure Avantages : * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Formation et un accompagnement à la prise de poste * RTT * Primes liées au poste et à la participation * CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100% Profil recherché Issu d'une formation Bac 4/5 type Master - Ecole d'ingénieur en mécanique industrielle, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie nautique. Vous maitrisez le processus de conception et de dessin industriel. Vous maitrisez les logiciels de CAO / FAO (Top Solid, Solidworks, Catia). Vous maitrisez les contraintes fonctionnelles, structurelles et dimensionnelles liées à l'industrie navale, ainsi que les processus spécifiques liés à l'assemblage et au polyester dans le domaine de la voile. Des déplacements fréquents sur les différents sites de production sont requis. La maitrise courante de l'anglais est un plus. Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. * Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.