Directeur du patrimoine bâti h/f

Ph3Responsabilités /h3 pSous l’autorité directe du Directeur des services techniques et à la tête d’une équipe de 20 agents répartis en trois secteurs (accessibilité-sécurité, nettoyage des locaux, régie bâtiment), vous coordonnez et pilotez les activités relatives au patrimoine bâti en ce qui concerne les missions de construction, d’entretien et de réhabilitation des biens existants du patrimoine communal. /p pEn qualité de directeur du patrimoine bâti, vous assurez le pilotage stratégique, technique et opérationnel du service autour de deux axes : /p ul liPilotage du service patrimoine bâti /li liEncadrer et organiser le service en transversalité avec les autres directions /li liÉlaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement /li liRédiger les notes, rapports, décisions et délibérations /li liPiloter, analyser et suivre les marchés publics liés au service /li /ul ul liGestion de la proximité et des projets /li liCoordonner et conduire les projets de bâtiment de l’ensemble de la direction /li liPiloter les opérations de bâtiment /li liAssurer l’interface avec les autres services et les partenaires institutionnels /li liGérer la relation aux usagers (courriers, courriels, réunions, visites de terrain) /li liAccompagner le directeur des services techniques /li liParticiper à l’élaboration de programmes de travaux en lien avec la commande politique /li liAdapter les projets et le suivi des services à la commande politique /li liPrésenter les projets aux élus /li /ul pDans ce cadre, vous : /p ul liMettre en œuvre les orientations municipales en matière de bâtiment /li liCoordonner les interventions notamment en site occupé /li liPlanifier et contrôler les travaux en régie et assurer le suivi des chantiers /li liPiloter la gestion du patrimoine bâti (régie, entreprises, entretien) en lien avec les responsables de service /li liIntégrer les enjeux de transition écologique dans les projets et le fonctionnement du service /li liParticiper aux instances de la collectivité (COPIL, commissions, conseils) et aux démarches de concertation /li /ul h3Qualifications Compétences /h3 pFormation de niveau ingénieur, avec des méthodes confirmées dans le travail collectif en transversalité et le pilotage de projets. /p ul liBonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement /li liMaîtrise de la conduite de projets ainsi que la maîtrise d’ouvrage publique /li liCompétences techniques en bâtiment et conduite de projets /li liCapacités organisationnelles et rédactionnelles /li liPermis de conduire obligatoire /li /ul pVotre savoir‑être : /p ul liSens du service public /li liEsprit d’analyse et de synthèse /li liAptitudes confirmées au management d’équipe et à la coordination de projets /li liCapacité à travailler en transversalité et à animer des réunions multi‑partenariales /li liQualités relationnelles et sens de l’écoute /li /ul pCatégorie A de la filière technique. Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332‑8 disposition 2 du code général de la fonction publique). /p h3Conditions de travail Avantages /h3 ul liPoste à temps complet - Cycle de travail sur 39h20, 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT /li liRémunération Statutaire + Régime Indemnitaire /li liTélétravail possible selon convention /li liPrimes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances) sous conditions /li liPolitique active de formation /li liParticipation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique) /li liPrise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport /li liForfait mobilités durables (jusqu’à 200 €) /li /ul h3Égalité d'accès à l'emploi /h3 pConformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. /p /p #J-18808-Ljbffr