Job description
Nous recherchons un.e Développeur.euse Java/Angular expérimenté.e (7 ans minimum) pour rejoindre une équipe innovante et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Passionné.e par le code propre, adepte du TDD et motivé par les défis techniques, vous interviendrez sur des solutions alliant Java, Angular et ServiceNow, dans un environnement Agile collaboratif.
Vos missions :
* Développement full-stack : concevoir, coder et maintenir des applications en Java (back-end) et Angular (front-end), en appliquant le TDD (écriture de tests unitaires et d’intégration avant le code) pour garantir robustesse et évolutivité.
* Personnalisation ServiceNow : configurer et développer des modules ServiceNow (catalogues, workflows, scripts serveur et client, automatisations via Flow Designer), en respectant les bonnes pratiques de la plateforme.
* Intégrations et API : concevoir, développer et consommer des API REST/SOAP pour assurer la communication entre ServiceNow et les systèmes tiers (ERP, CRM, applications internes).
* Qualité et bonnes pratiques : garantir un code propre et maintenable en appliquant les principes SOLID, en participant aux revues de code, en mettant en place des pipelines CI/CD et en contribuant à l’amélioration continue de l’usine logicielle.
* Travail en équipe Agile : collaborer dans un cadre Scrum/Kanban, participer activement aux cérémonies (daily, sprint review, rétrospectives), et échanger avec les équipes produit, QA, sécurité et exploitation.
* Maintenance et optimisation : assurer le suivi et la correction des anomalies, améliorer la performance et la sécurité des applications, et accompagner les mises à jour techniques (Java, Angular, ServiceNow).
Votre profil :
* Expérience confirmée (7+ ans) en développement Java et Angular, avec une pratique avancée du TDD et des tests automatisés.
* Maîtrise de la plateforme ServiceNow : configuration, développement de catalogues, workflows, scripts, intégrations et automatisations.
* Solide expertise dans la conception et l’intégration d’API REST/SOAP, avec des connaissances en interopérabilité de systèmes complexes.
* Connaissance approfondie des bonnes pratiques de développement (SOLID, clean code, CI/CD, revues de code).
* Expérience significative en méthodologies Agiles (Scrum/Kanban) et en travail collaboratif avec équipes produit, QA et Ops.
* Excellentes compétences en communication, analyse et conseil, avec une capacité à accompagner les clients sur leurs choix techniques et fonctionnels.
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Nos avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée
Pourquoi nous choisir ?
🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
💬 Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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