VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 830 millions d'euros et environ 4 000 collaborateurs.
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En tant qu'interlocuteur privilégié du réseau des payeurs, des correspondants RH ainsi que de la DSI et du service Comp & Ben de Vinci Construction, vos principales missions seront les suivantes :
· la réalisation des campagnes de reporting mensuelles et trimestrielles (lancement de la campagne, suivi et contrôle des données)
· S'assurer de la cohérence et la fiabilité des données RH sur l'ensemble du périmètre
· La création et le suivi des indicateurs sur les différents grands thèmes RH
· la production des synthèses et supports de présentation à destination des interlocuteurs privilégiés du service RH (CODIR, COMEX, CSE)
· Assurer le support auprès des régions pour répondre aux obligations légales
· La réalisation des études spécifiques et répondre aux demandes ponctuelles
· La mise en place d'une BI permettant le partage de données RH avec les interlocuteurs concernés selon leur périmètre
· Être le référent sur le déploiement du Bilan Social Individualisé
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