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Manager paie en cabinet h/f

Mâcon
CDI
Endrix
De 38 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

Nous (re)connaitre ?

Depuis 47 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 800 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre coeur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.

Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier )

En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d'euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance !

Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à coeur d'être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l'insertion professionnelle. C'est au coeur du Mâconnais, que vous rejoignez une équipe dynamique, d'une vingtaine de collaborateurs.

En tant que Manager de l'équipe paie, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

- Encadrer et manager 8 gestionnaires de paie
- Prendre en charge un portefeuille clients pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations.
- Etre le relai de notre Responsable du pole social sur les sujets paie et la maitrise de SILAE
- Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux
- Former et accompagner vos clients sur la saisie en ligne des variables de paie
- Former une typologie de clientèle sur l'utilisation de l'outil de paie
- Développer de nouveaux types de prestation de service (Révision de paie, audit social, Hotline)
- Assurer une veille sociale et prodiguer des conseils RH.

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