Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)
IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.
Au sein de la Direction Régionale Est, vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines du périmètre. Vous êtes amené à déployer la politique RH du groupe sur l'ensemble et à participer aux missions opérationnelles du service.
Vous participez au pilotage et au développement RH de nos agences.
A ce titre, vous avez, notamment, pour mission de :
- participer et déployer la stratégie de recrutement : diffusion des annonces, réalisation des entretiens et sélection des candidats
- réaliser le onboarding et assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- accompagner les collaborateurs dans leur développement de compétences en assurant la gestion et le suivi de la formation professionnelle
- mettre en œuvre la politique RH autour des enjeux de diversité et de Qualité de Vie au Travail
- travailler la marque employeur en créant des relations de qualité avec des partenaires (écoles/salons,...) pour améliorer la visibilité et l'attractivité d'IDEX dans la région et développer l'alternance
- assurer la gestion administrative RH utile aux agences et au suivi des indicateurs RH (reportings, tableaux de bord…).
Les missions sont évolutives.
Profils et compétences:
* Une formation supérieure en Ressources Humaines, à minima Bac+3.
* 3/5 ans d'expérience en gestion des Ressources Humaines en entreprise
* Doté d'un excellent relationnel, organisé, réactif et d'un naturel curieux.
* Doté d'une réelle aptitude à la communication et d'un esprit de synthèse.
* Vous faites preuve d'autonomie, de très bonnes qualités relationnelles et d'une capacité à fédérer/convaincre
* Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui souhaite préserver un service de qualité
* Vous aimez évoluer dans un environnement en fort développement, êtes agile et souhaitez contribuer à la structuration de la fonction RH. Alors Postulez !
Avantages :
* Rémunération sur 13 mois
* Primes de vacances
* Compte Epargne Temps
* Tickets restaurant
* Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
* Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
* Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.
Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux :
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