Travailleur social volant — h/f

Travailleur social volant — H/F

ESPERER 95 RECRUTE
UN TRAVAILLEUR SOCIAL VOLANT (H/F)

CDI
TEMPS PLEIN - CCNT 66 -
Rémunération selon diplômes et ancienneté + Indemnité - A pourvoir dès que possible

Sous l’autorité de la direction des opérations transverses et transitoires, le.la travailleur.euse social.e Volant.e est rattaché.e à une équipe dédiée intervenant sur différents dispositifs d’accueil et d’accompagnement, dans les structures d’hébergement de l’Association et pour l’ouverture de structures provisoires d’accueil d’urgence. Le.la travailleur.euse social.e intervient ponctuellement à la demande de la direction, en remplacement ou en complément d’un ou de plusieurs membres de l’équipe, en fonction des besoins et des priorités identifiées. Il.elle peut être amené.e à intervenir sur l’ensemble du département.

MISSION PRINCIPALE

- Renforcer ponctuellement des équipes de travailleurs sociaux en charge d’accueillir et d’accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative,
- Accueillir et effectuer le suivi des personnes, en garantir la qualité et la continuité,
- Appréhender le fonctionnement des Pôles,
- Maîtriser les procédures de l’Association,
- Accompagner les ménages (familles ou isolés) et permettre un maintien des objectifs fixés dans le cadre de l’accompagnement en place,
- Réaliser l’évaluation sociale des ménages pris en charge et rédiger des rapports sociaux,
- Mettre en place, en cohérence avec le projet de service et en accord avec l’équipe de direction du Pôle, des actions collectives,
- Rédiger une note de synthèse sur les suivis menés pendant la mission à l’intention de la direction de Pôle,
- Démarrer la mise en œuvre opérationnelle d’un projet dans l’attente du recrutement de l’équipe prévue,
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

- Titulaire d’un diplôme de travailleur social (ES, ASS, CESF)
- Expérience professionnelle préalable, dans le secteur AHI,
- Connaissances et expériences des parcours d’hébergement et compréhension des enjeux du secteur,
- Capacité à travailler avec les partenaires et des équipes pluridisciplinaires,
- Capacité d’adaptation et d’intervention sur différents types de dispositifs,
- Réactivité et curiosité,
- Capacités rédactionnelles,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Permis B exigé
- Positionnement professionnel (juste distance…), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
- Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

CONDITIONS

CDI temps plein / CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + 18 jours de congés trimestriels
Envoyer lettre de motivation et CV à l’attention de Jamila MARHYOUM, Directrice des Opérations
ESPERER 95
Depuis plus de 40 ans, ESPÉRER 95 est une Association professionnelle, engagée, laïque, ancrée dans des valeurs profondément humanistes, qui milite pour une véritable intégration des personnes et lutte contre toute forme d’exclusion, d’injustice et d’inégalité sociale. Elle s’investit dans la construction de solutions répondant à des problématiques majeures et participe aux réflexions sur des questions de société, telles que : le mal logement, l’accès à la formation et au travail pour les plus éloignés de l’emploi, les alternatives à l’incarcération, l’accueil et l’intégration des personnes migrantes…

L’Association structurée en cinq pôles d’activités, mobilise l’offre complète de ses services et compétences dans les champs de la prévention de la délinquance et de la récidive, de l’accueil, de l’hébergement social et médico-social, du logement et de l’insertion par l’activité économique. Elle assure plusieurs missions dans le cadre de délégations de service public, dont la gestion du SIAO du Val-d’Oise.

L’Association s’est dotée d’outils (projet associatif, charte et référentiel de l’accompagnement social internes, commission des « Citoyens d’ESPÉRER 95 », recherches-actions, publica-tions diverses…) et organise des évènements culturels (festival musical annuel FET’ESPÉRER 95, soirées cinéma-débats, expo-sitions photos…) afin de sensibiliser et traduire ses valeurs ain-si que ses dynamiques de travail actuelles : Agir, rassembler, défendre, promouvoir, militer, développer de la recherche, innover, expérimenter et s’engager !

Osny
Titulaire d’un diplôme de travailleur social (ES, ASS, CESF)
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé, Assistant social, Conseiller en économie sociale et familiale