Détails de l'offre
Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi poste d'adjoint technique territorial, sous la hiérarchie de la présidence du SIVM et de la directrice du périscolaire pour le temps de cantine, 20h / semaine annualisées pour les deux postes Missions / conditions d'exercice AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE
Activité journalière
•Mise en place de la table, service et débarrassage du repas
•Assistance aux enfants pendant le repas
•Service et entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène
Entretien complémentaire des locaux et du matériel lors des petites vacances scolaires et vacances d’été
AGENT D’ENTRETIEN SCOLAIRE :
•Entretien des locaux, salles de classes et sanitaires
•Réaliser les tâches de propreté, de nettoyage et d’entretien des surfaces selon les cycles prévus (journaliers, hebdomadaires : balayer, aspirer, laver les sols)
Entretien journalier :
•Sanitaires côté maternelle
•Sols aspirés dans couloir maternelle, dans salles de classe maternelle et salle de motricité
•Gestion des poubelles
Entretien hebdomadaire
•Entretien du bureau du directeur+ petit bureau
•Lavage sols
•Poussière tables classe
•Poussière banc à chaussures
•Médiathèque
Entretien petites vacances scolaires
•Entretien habituel
•Entretien tisanerie
•Nettoyage des vitres si nécessité
•Passer la machine rotative
Entretien vacances scolaires d’été
•Entretien complet des locaux habituels
•Nettoyage des vitres
•Décapage et lavage des sols Profils recherchés •Sens de l’organisation,
•Savoir rendre compte de tout incident ou dysfonctionnement
•Respect des procédures liées au mode de production : liaison chaude
•Respect des règles d’hygiène et port de vêtements professionnels adaptés
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