Etes-vous prêt à rejoindre notre équipe et à créer la légende ensemble?
Arev est une marque hôtelière fondée sur l’humain, créant des endroits magnifiques et luxueux où nos hôtes peuvent s’arrêter dans leur vie trépidante et vivre l’inattendu.
Notre philosophie repose sur nos membres d’équipe. Nous croyons que chaque employé est responsable et garant d’un service remarquable, exceptionnel et mémorable pour nos hôtes et collègues.
Le/la Comptable est chargé(e) de la tenue des comptes. Il/elle doit maîtriser diverses compétences administratives et comptables.
Le/la Comptable véhicule l’image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Il/elle enregistre les dépenses, recettes et investissements de l'entreprise, et intervient également en comptabilité analytique.
Principales responsabilités :
1. Établir un rapprochement bancaire, contrôler et saisir les opérations bancaires.
2. Pointage et lettrage des factures avec relevés de comptes, relations avec les banques.
3. Saisir et coder les factures dans le système comptable.
4. Classer et ranger digitalement les factures reçues ou émises.
5. Tenir la comptabilité générale et analytique.
6. Initier les demandes de création de comptes fournisseurs.
7. Suivre les activités administratives.
8. Gérer les notes de frais, saisir les dépenses de caisse et classer les rapports journaliers.
9. Suivre les paiements et contrôler les encaissements en relation avec le Duty Manager.
10. Gérer un parc de véhicules.
11. Rédiger des documents comptables en anglais.
12. Commander du matériel, des fournitures, vérifier leur conformité.
13. Suivre les besoins en équipements et consommables.
14. Vérifier les inventaires, réaliser les inventaires physiques et comptables.
15. Contrôler les recettes de l'hôtel.
Savoir-être & qualités personnelles :
* Connaissance en comptabilité générale, client, fournisseurs.
* Procédures de recouvrement de créances.
* Maîtrise des logiciels de comptabilité, PMS, POS.
* Techniques d'inventaire.
* Gestion des stocks et approvisionnements.
* Connaissance des procédures budgétaires.
* Rigueur, honnêteté, fiabilité.
* Respect des délais et échéances.
* Méthodique, organisé.
* Curiosité pour actualiser ses connaissances.
Qualifications requises :
* BTS en comptabilité et gestion des organisations.
* Niveau licence minimum.
* Expérience dans l'hôtellerie appréciée.
ATTENTION : cette liste n’est pas exhaustive.
Les activités relèvent de la responsabilité du Directeur Administratif et Financier.
Contrat à durée déterminée.
Rémunération : selon profil et expérience.
Statut : Employé.
Salaire : attractif.
Permis B requis.
Langues parlées et écrites : français, anglais.
Poste logé, nourri.
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