Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’acteur majeur de l’emploi.
Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.
Randstad accompagne chaque année en France 35 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement.
Partout en France, les agences Randstad spécialisées dans les métiers de la conduite sur route et de la logistique, proposent de nombreux postes en intérim, CDD et CDI.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un moniteur d'atelier (H/F) pour encadrer des travailleurs en situation de handicap, organiser leur activité de production et les accompagner dans leur développement professionnel. Le poste demande de la bienveillance et une capacité à promouvoir le bien-être de ces personnes tout en veillant aux objectifs de l'atelier.
Le moniteur d'atelier est chargé d'organiser et de gérer la production, tout en assurant l'encadrement professionnel des travailleurs handicapés. Il doit veiller à la qualité et aux délais de production, gérer les commandes et la logistique, tout en accompagnant les usagers dans leur développement personnel et professionnel. Ses missions incluent également la participation aux projets personnalisés des usagers, l'organisation de formations et la garantie de leur sécurité et de leur bien-être au quotidien.
30.5h hebdomadaire en horaires réguliers (pouvant être soumis aux aléas de production).
Le profil que nous recherchons possède une formation technique (niveau V ou IV) avec une expérience solide en production. Un titre de moniteur d'atelier est un plus. Il doit avoir une bonne connaissance du cadre légal du handicap, être capable d'utiliser les outils bureautiques et le logiciel EIGS. Les compétences clés incluent la capacité à encadrer, à former, à travailler en équipe, ainsi qu'à faire preuve de patience, d'écoute et de polyvalence.
Contrat : intérim (2025-09-29 au 2025-11-29)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 année(s)
Salaire Horaire : 13.63 euros
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.