Secrétaire général de mairie (h/f) - commune de pont-croix

Vos missions en quelques mots Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. 1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 2 - Instruire les dossiers sur les domaines de l'urbanisme, du foncier, du secteur patrimonial. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Animer les équipes et organiser les services. 6 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 7 - Gérer les services publics communaux existants en relation avec les responsables d'équipe 8 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. 9- Sécuriser les actes et procédures juridiques, conseiller juridiquement les élus et le personnel. Profil recherché - SAVOIRS : - une forte expérience est exigée dans les domaines du budget communal et des finances publiques locales - une formation et une expérience juridiques permettant de sécuriser juridiquement les actes communaux et de conseiller l'équipe municipale est exigée. - une expérience solide de secrétaire général dans une petite commune est souhaitée - une bonne connaissance de la règlementation relative aux monuments historiques, ainsi qu'au patrimoine bâti, non bâti et naturel. - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire; - organiser, contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et encadrer les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. DIPLOMES Bac 4 ou équivalent souhaité dans au moins un des domaines suivants: Droit public; Gestion des collectivités territoriales ; Administration publique ; Gestion et organisation administratives; Comptabilité publique; Commande publique; Droit de l'urbanisme;