Comptable trésorerie et fiscalité

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).

SPIRICA a réalisé en 2024 plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15,1 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs.
SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation…).

SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'euros de collecte et détient plus de 15 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.

Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) comptable - trésorerie et fiscalité.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez principalement les missions suivantes :

Gestion de la trésorerie

- Traitement et suivi des demandes d'émissions quotidiennes de règlements des différents services
- Suivi de trésorerie
- Identification et résolution des anomalies
- Support aux travaux comptables de rapprochement, de lettrage et d'analyse des comptes
- Contribution à l'amélioration des procédures et modes opératoires
- Participation aux projets en lien avec le cash (outil de communication bancaire, reporting…)
- Echange avec différents interlocuteurs en interne (par exemple : le service de comptabilité des placements, le service commissions…) et en externe (direction des investissements groupe, banques.
Fiscalité

- Veille règlementaire
- Déclarations fiscales sur certaines taxes
- Répondre aux sollicitations groupe (intégration fiscale, règlementation Globe…)
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +3 en comptabilité et d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste de trésorier et/ou en compagnie d'assurance.
Les avantages à nous rejoindre :

- Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaire variables)
- 26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
- Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
- Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
- Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite