Responsable rh - ouverture hotel villa colette*****(cap-ferret)

Depuis 30 ans, Laurent Taïeb crée, exploite et anime des lieux de vie sous la forme d’hôtels, de restaurants et de bars. Avec ambition et convictions, Utopik Collection déploie, en France, un programme de développement dynamique, reposant sur la maitrise du parcours des émotions et une ouverture résolue sur la ville.

Dans le cadre de son développement, le groupe Utopik est à la recherche de son/sa Responsable des Ressources Humaines pour l’ouverture de Villa Colette***** au Cap Ferret.

Rattaché(e) au Directeur General de l'hôtel il/elle doit parfaitement comprendre la vision du Président sur l’Humain.

Le/la Responsable des Ressources Humaines a pour mission de définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec les orientations du groupe Utopik et l’identité unique de Villa Colette.



MISSIONS PRINCIPALES


HR Business Partner

• Participer aux briefings et réunions opérationnelles, tour dans les services

• Conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …)

• Animer un management de proximité avec les Opérationnels : aide et revue des plannings, contrôle de la productivité, de la masse salariale, coaching, accompagnement quotidien des équipes

• Gérer les conflits et garantir un bon climat social au sein de la société

• Faire appliquer la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés

• Maintenir un dialogue social de qualité et gérer le disciplinaire dans son intégralité

Développement RH

• Réaliser les entretiens et le recrutement en partenariat avec les Talent Acquisition basés au sein du siège parisien

• Piloter le développement RH : Préparer et définir les plans de développement de carrière, gestion des entretiens annuelles et professionnelles.

ADP & Paie

• Suivre administrativement les dossiers du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, contrats, avenants)

• Gérer la population des extras (création dans l’outil, édition des contrats, etc)

• Assurer le suivi de la gestion des temps

• Assurer la préparation de la paie (envoie des éléments variables au Responsable ADP/Paie basé au siège.)

Logement du personnel

• En amont, organiser les affections des logements.

• Gérer des états des lieux d’entrée/sortie, accueil et remise des clés

• Veiller à la stricte application du règlement intérieur par le personnel logé.

• Reporter à sa Direction toutes anomalies dans les bâtiments et leur fonctionnement ou relatifs aux comportements des personnes logées (technique, défaut de sécurité, non respect du règlement intérieur…)

• Remise en état de la chambre si besoin




PROFIL RECHERCHE


Conditions

• Contrat à durée indéterminée (CDI)

• Statut Cadre au forfait jour

• Prise de poste : Septembre 2025 (les premiers mois, formation au sein du siège dans le 1 er arrondissement de Paris)

• Poste logé au Cap Ferret

• Expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum idéalement acquise en établissements saisonnier, dans un groupe hôtelier/restauration

Savoir-faire

• Diplôme en Ressources Humaines ou en droit du travail

• Maîtrise de la convention collective HCR

• Connaissance du secteur de l'Hôtellerie/Restauration de luxe

• Maîtrise du Pack Office

• Maîtrise de l'anglais professionnel

• Expérience pratique des logiciels de gestion des ressources humaines logiciel de paie (idéalement CEGID)

Savoir être

• Capacité à anticiper et gérer les conflits individuels et collectifs

• Être à la fois diplomate et ferme, rigoureuse et organisée

• Excellent relationnel

• Capacité à travailler en équipe

• Confidentialité

• Excellente présentation

• Sens des priorités