Nous recherchons un(e) collaborateur comptable pour assurer un remplacement au sein d’un cabinet d’expertise comptable indépendant, à taille humaine. Cette structure accompagne au quotidien une diversité de clients (indépendants, TPE/PME, associations…) dans la gestion et le développement de leur activité. Elle propose une offre complète mêlant expertise comptable, conseil, gestion sociale, accompagnement administratif et appui stratégique. Attaché à une relation de proximité, le cabinet privilégie un accompagnement personnalisé, avec des échanges réguliers et une forte disponibilité auprès de ses clients. Il s’appuie également sur des outils digitaux innovants pour simplifier la gestion et optimiser le pilotage des activités. À taille humaine, l’organisation favorise un environnement de travail collaboratif, réactif et orienté solutions, où la polyvalence et l’autonomie sont valorisées. Le poste est proposé en CDD de 2 mois, avec une possibilité de prolongation. Les portefeuilles à reprendre sont multisectoriels, composés principalement de TPE et PME, avec une charge variable de 30 à 40 clients. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 1. Pilotage des dossiers et gestion de la rentabilité Élaborer le plan de mission et rédiger ou valider la note de synthèse Élaborer, superviser et suivre le planning de charge des dossiers Suivre la rentabilité des dossiers et proposer des actions d’optimisation Proposer les lettres de mission avec chiffrage 2. Production comptable, expertise technique et conseil Assurer la gestion complète des dossiers comptables qui lui sont confiés, de la tenue comptable jusqu’à l’établissement des comptes annuels -la tenue et la révision comptable -le lettrage des comptes -les rapprochements bancaires les écritures d’inventaire Établir, réviser et valider : -les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) -les liasses fiscales et déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE le cas échéant, etc.) Votre profil : Vous avez une formation supérieure en comptabilité et gestion. Vous avez une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable idéalement, avec gestion autonome de dossiers. Compétences et qualités professionnelles attendues : Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité d’adaptation à des environnements et interlocuteurs variés Sens de l’écoute, esprit de synthèse et capacité à analyser les situations avec discernement Diplomatie, discrétion et professionnalisme dans les relations internes et avec les clients Rigueur, sens de l’organisation et de la planification Aptitudes au management, esprit d’équipe et capacité à fédérer Fort sens du contact et de la relation client, avec une posture de conseil Pourquoi nous rejoindre ? Parce que travailler avec un Groupement d’employeurs, c’est : Diversifier ses expériences tout en bénéficiant d’un CDI stable Découvrir plusieurs environnements professionnels et enrichir ses compétences Travailler en proximité avec des dirigeants de petites structures Être accompagné(e) par une équipe RH à votre écoute Profiter d’une organisation flexible et évolutive Processus de recrutement : Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si votre candidature est retenue, une première prise de contact par téléphone aura lieu avec la personne en charge du recrutement chez Gemploi. Gemploi est un Groupement d’employeurs francilien qui recrute et met à disposition ses collaborateurs en temps partiel ou temps partagé auprès de Startups, TPE et PME. Notre mission est claire : connecter les talents avec des entreprises à la recherche d’agilité, de compétences et de solutions RH innovantes. Notre modèle repose sur trois piliers : - Partager les compétences, - Fédérer un collectif solidaire, - Innover grâce à une offre RH flexible et adaptée.
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