Appui rh - alternance

Vos missions Au sein de la Direction Supply Chain et plus particulièrement de la Mission Ressources Humaines Santé Sécurité Immobilier et Logistique au groupe ressources humaines et d’une équipe d’une quinzaine de personnes, sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes : Accompagnement des mobilités internes Appui au pilotage et suivi des mobilités internes, analyse des besoins métiers et appui aux parcours professionnels pour fluidifier les transitions et valoriser les passerelles métiers. Organisation de la Journée de la Mobilité DSC Coordination globale de l’événement : cahier des charges, intervenants, supports, ateliers, communication et logistique. Déploiement d’outils et dispositifs favorisant la mobilité Participation à la mise en place et à l’amélioration d’outils (visualisation des offres, guides, contenus) et contribution à la visibilité des opportunités internes. Production de supports et analyses RH Création de présentations, synthèses RH, analyses de données et contenus métiers destinés aux comités, réunions et événements internes. Support au Chef de projet Supply Chain Academy Organisation du séminaire d’intégration, appui aux webinaires, pilotage des fondamentaux de la SC Academy, gestion administrative et reporting. Vous serez également encouragé(e) à proposer vos idées et des alternatives aux process et supports existants afin d’optimiser au mieux la qualité des informations. Début du contrat : 01/09/2026. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Votre profil Vous souhaitez préparer un master en ressources humaines ou phycologie de travail ou équivalent sur une durée de 2 ans, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Intérêt pour les enjeux RH d’une grande entreprise. Vous maitrisez le pack office, plus particulièrement Excel. Vous êtes dynamique. Dôté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, on vous reconnait également un bon sens relationnel Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et avez la capacité à travailler en transversal et en équipe Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages - Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. - Vous profitez des activités sociales de l’entreprise - Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. - Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport Rémunération : Fourchette : entre 1 221.43 € et 1823.03 € La rémunération est déterminée selon la réglementation, en pourcentage du SMIC, et varie en fonction de l’âge, de l’année d’exécution du contrat ainsi que du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation). Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoindre EDF c’est intégrer : - Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 - Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! - Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) - Une opportunité vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage