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Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Située idéalement aux portes de la Bretagne, Vitré Communauté comprend 46 communes pour 82 000 habitants. Proche de Rennes et Laval, à 1h de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique, avec un taux de chômage de 3,5%.

Pour ceux venant de loin, un accompagnement à la mobilité est proposé, incluant logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi du conjoint, et découverte du territoire.

Vitré Communauté est un territoire idéal pour les familles et amateurs de sports nature, avec ses piscines, sa base de loisirs, et ses 900 km de sentiers. La vie associative y est riche, et les équipements culturels de qualité. C'est un territoire à taille humaine, attractif pour ceux qui le découvrent.


Missions / Conditions d'exercice

1. Animation de la prévention :
o Initier et coordonner un programme de prévention de la perte d'autonomie, en collaboration avec le CLIC de la Roche aux Fées, en répondant aux appels à projets et en recherchant des financements.
o Élaborer, mettre en place et évaluer des actions de prévention en lien avec les partenaires.
o Communiquer sur les actions du CLIC et des partenaires.
2. Gestion du service :
o Encadrer le personnel du CLIC : accueil, secrétariat, accompagnement social.
o Organiser, animer, et piloter les réunions d'équipe de manière participative.
o Assurer le fonctionnement administratif et financier du service.
o Suivre et évaluer l'activité du service, en rendre compte.
o Participer aux réflexions stratégiques à l'échelle de la direction et de l'agglomération.
o Mettre à jour les outils de gestion.
3. Représentation et participation territoriale :
o Participer aux dispositifs de coordination médico-sociale et partenariale.
o Co-animer la Charte territoriale des solidarités avec les aînés.
o Représenter le CLIC dans diverses instances (Département, ARS, MDPH, etc.).
4. Situations individuelles :
o Assurer le relais sur les droits et prestations pour les personnes âgées et en situation de handicap.
o Participer aux réunions de coordination et co-animer le Café des Aidants.


Précisions sur le poste

* Temps complet, déplacements réguliers sur le territoire et Rennes.
* Recrutement pour les grades d'assistant socio-éducatif et assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, selon les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
* Fiche de poste disponible sur demande.


Pour postuler

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines.


Profils recherchés

Savoirs : Connaissance des politiques sociales, dispositifs, acteurs, environnement territorial, maîtrise informatique, diplômes requis (Master gestion de projet, promotion de la santé, CAFERUIS, DISAP).

Savoir-faire : Conduite de réunions, gestion administrative et budgétaire, techniques d'entretien et d'aide à la personne, méthodologie de projets.

Savoir-être : Encadrement, travail en équipe, disponibilité, autonomie, écoute, qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur, responsabilité.

#J-18808-Ljbffr