Animateur-trice / directeur-trice d'accueil collectif de mineurs (h/f)

Offre n° 201TLNF - Animateur-trice / Directeur-trice d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)

Vous occupez le poste d'Animateur-trice / Directeur-trice d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) à la MJC d'Amboise. Vous travaillez au centre culturel d'Amboise.


CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps de travail : 28 heures hebdomadaires - du mardi au vendredi - interventions le soir et week-end ponctuellement. Temps de travail modulé sur l'année.

Prise de poste : courant janvier 2026 - 1er février au plus tard. Candidatures à envoyer au plus tard le 19 janvier 2026.


MISSONS PRINCIPALES

* Animation jeunesse (11‑17 ans) – conception, préparation et animation d'actions à destination des jeunes de 11 à 17 ans. Encadrement des temps d'animation les mercredis et durant les vacances scolaires.
* Mise en œuvre d'un fil rouge autour des cultures urbaines (pratiques artistiques, expression, création, citoyenneté).
* Animation et accueil périscolaire – en semaine de 16h à 18h, travail sur les temps de pause méridienne du mardi au vendredi en lien avec les collèges et lycées.
* Contribution à un accueil de qualité favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la participation des jeunes.
* Actions éducatives et partenariales – interventions et projets menés au sein des établissements scolaires en lien avec le Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports; Communauté de communes ; Associations et structures locales.
* Information jeunesse – animation du Point Information Jeunesse (PIJ), accueil, information et accompagnement des jeunes dans leurs démarches et projets (orientation, mobilité, engagement, Europe, etc.).
* Événementiel et projets – préparation et animation d'événements, notamment culturels (open‑mic / open‑dance), organisation et animation de séjours, notamment séjours européens. Participation active à la vie et aux projets du centre culturel.
* Gestion administrative – gestion administrative ALSH et séjours, participation au suivi des projets et à l'évaluation des actions menées.


PROFIL

* Expérience en animation jeunesse. Expérience en direction souhaitée.
* Formation en animation (BAFD, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent).
* Intérêt affirmé pour la culture, les cultures urbaines et la pratique artistique.
* Capacités d'organisation, de rigueur administrative et d'autonomie.
* Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
* Sens des responsabilités et qualités relationnelles.
* Disponibilité sur les temps forts (mercredis, vacances scolaires, événements).


TYPE DE CONTRAT

* CDD – 12 mois.
* Temps partiel – 28 h/semaine.
* Travail durant les vacances scolaires, week‑ends et jours fériés.


CONDITIONS DE TRAVAIL ADDITIONNELLES

* Horaires annuels.
* Déplacements professionnels ponctuels.
* Contact avec du public.


SALAIRE

* Ordinateur portable.
* Téléphone mobile.
* Salaire basé sur indice 285 convention ECLAT.


EMPLOYEUR

La MJC d'Amboise est une association d'éducation populaire qui développe des actions culturelles, artistiques et éducatives à destination de tous les publics, avec une attention particulière portée à la jeunesse et à l'engagement citoyen.

#J-18808-Ljbffr