Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Intégrer un groupe industriel familial multi-activités, composé de plusieurs sociétés
Créer la fonction RH, la structurer et la faire vivre
Accompagner les managers dans leurs pratiques et leur montée en compétence
Développer une culture RH partagée au sein des équipes
Apporter du cadre et de la lisibilité dans les sujets humains
Contribuer aux réflexions et décisions au sein du CODIR De quoi s'agit-il ?
Accompagner les managers au quotidien (posture, recadrages, gestion des situations individuelles)
Structurer et harmoniser les pratiques RH dans un environnement multi-activités
Mettre en place et suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, accidents...)
Fluidifier la circulation de l'information RH entre terrain, management et direction
Piloter les relations sociales (CSE, NAO)
Sécuriser le cadre RH (règlement intérieur, documents obligatoires, conformité) Le profil recherché ?
Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social
Expérience significative en environnement PME industrielle ou groupe multi-activités
Capacité à accompagner les managers et à structurer des pratiques
Approche pragmatique, sens des priorités
Aisance relationnelle et crédibilité auprès des interlocuteurs
Habitude des environnements avec plusieurs niveaux hiérarchiques
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.
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