Fraiseur h/f

Vous êtes du genre à viser le micron près et à ne rien laisser au hasard ? Ce poste est taillé pour vous !
?
Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu en mécanique de haute précision, un·e Fraiseur (H/F) en CDI, pour rejoindre une équipe où la rigueur et la technicité sont au c½ur de chaque projet
? Lisez, comprenez et mettez en application les plans et les gammes
? Identifiez les phases d'usinage et les côtes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces?) de la pièce et des outils
? Travaillez sur des centres d'usinage multi axes
? Analysez les contraintes dimensionnelles
? Réglez les paramètres de coupes, et le choix des outils
? Réglez les paramètres des machines et des équipements
? Surveillez le déroulement de l'usinage,
? Détectez les dysfonctionnements,
? Appliquez les mesures correctives,
? Contrôlez le produit fini (auto-contrôle),
? Concevez des supports de suivi et de gestion,
? Entretenez les équipements,
? Assurez une maintenance de premier niveau Le profil que nous recherchons :

Formation et expérience :
- Bac Pro ou BTS/DUT en usinage ou génie mécanique
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Compétences techniques :
- Maîtrise des centres d'usinage multi-axes
- Connaissance des logiciels Mori Seiki, Okuma, Excel
- Lecture de plans techniques et tolérances serrées
Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe
- Sens du détail et de la qualité
- Autonomie et fiabilité

Ce que l'entreprise vous propose
- Contrat : CDI ? 39h/semaine
- Rémunération : sur 13 mois + primes d'équipe + participation
- Avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Ambiance de travail conviviale et orientée performance collective

Envie de mettre votre précision au service de projets techniques exigeants ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'excellence métier

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :