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Ingénieure / ingénieur test fonctionnel confirmé - rennes

Rennes
Forums Talents Handicap
Ingénieur de tests et validation
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

Votre mission



Au sein d’une équipe QA, vous intervenez directement chez nos clients dans des secteurs variés à Rennes et sa périphérie.



Vos missions seront les suivantes :

* Participer à l’élaboration de la stratégie de test : définition des critères qualités, analyse de risque produit
* Rédiger les plans de test
* Concevoir les cas de test et exécuter les campagnes de test
* Relever et communiquer les anomalies
* Effectuer des requêtes en bases de données
* Assurer le suivi des correctifs et proposer des améliorations/optimisations
* En fonction de votre parcours et vos attentes, vous pouvez être amené à accompagner nos alternants et/ou stagiaires par exemple



Environnement technique : Jira, Mantis, QC/ALM, Squash TM



\n\n
Votre profil



* Vous avez validé un diplôme en informatique (bac +4/5, école d'ingénieurs, …)
* Vous avez vous avez eu un rôle de testeur fonctionnel ou QA pendant a minima 3 ans
* Vous avez obtenu une certification ISTQB
* Vous avez le permis B impérativement
* Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à l'écoute et reconnu dans son expertise test



3 raisons de nous rejoindre



Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel



Nos engagements et priorités



Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.





3 raisons de nous rejoindre :



Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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