Au sein du département RH, votre rôle consiste à accompagner la Responsable Recrutement du siège dans la gestion opérationnelle de la population stages / alternants du siège social.
Véritable généraliste de la fonction, vous intervenez sur des sujets variés, de recrutement mais également de RH généraliste :
Campus management :
* Gestion du suivi de 150 Stagiaires / Alternants(suivi administratif, quotidien, disciplinaire ...)
* Animation de la communauté campus (onboarding, intégration, évènements, etc)
* Contribuer à la mise en place d’actions de campus management/marque employeur (participation à des forums par exemple)
Recrutement :
Accompagner la Responsable recrutement et les managers dans les process de recrutement :
* Sourcinget chasse de talents: Utilisation des outils de recrutement (LinkedInRecruiter, jobboards, CVthèques…) pour trouver les meilleurs talents.
* Préqualification des candidats: Analyse des CV, conduite d’entretiens téléphoniques pour valider les compétences techniques et comportementales des candidats.
* Conduite des entretiens junior : Entretiens de recrutement pour évaluer la motivation, les compétences techniques et culturelles des candidats.
* Suivi administratif : Mise à jour de la base de données, mise en ligne des offres d'emploi sur les plateformes (jobboards, intranet, etc.)
Ces missions ne sont pas exhaustives et vous aurez l’occasion de participer à plusieurs projets, selon l’actualité du département RH.
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