Ingénieur d'affaires digital

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans, mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

* Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Nous nous engageons à écouter et agir avec honnêteté, car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut “faire le malheur”.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s, en favorisant l’équité F/H, l’inclusion et la diversité.
* Une empreinte environnementale minimale et une contribution sociétale maximale. Vous pourrez participer à des projets de solidarité internationale (avec Planète Urgence), du bénévolat, de l’accompagnement d’étudiants issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), soutenir des startups innovantes, ou réduire notre impact carbone.
* Un management adhocratique basé sur l’entreprise horizontale et le “management tribal”. Le bien-être au travail doit être accessible, tout en étant une entreprise “solide”. Nous cherchons donc à recruter des personnes meilleures que nous, alliant initiative, engagement et professionnalisme.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous engageons à répondre à leurs besoins spécifiques.

Le poste d’Ingénieur(e) d’Affaires Digital chez Dav’ consiste à :

* Participer à la création d’une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié.
* Convaincre et développer la clientèle pour Davidson ou Colorz.
* Établir des propositions techniques et fonctionnelles, participer à des RFI / RFQ.
* Fidéliser votre portefeuille clients.
* Gérer la carrière de vos consultants.
* Participer à des projets transversaux.
* Réaliser une veille sectorielle et identifier des sujets innovants.
* Prendre des responsabilités sur des offres complexes et évoluer vers la gestion d’une équipe.
* Adopter une posture managériale de qualité et favoriser l’entraide.

Compétences requises :

* Formation Bac+5, école d’ingénieur ou de commerce.
* Première expérience dans le digital.

Savoir-être :

* Capacités de conviction.


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