Rattaché au directeur Audits & Projets, l'auditeur interne opérationnel aura pour mission de fournir, en toute indépendance, une vision régulière et objective sur la conformité, l'adéquation, et l'efficacité des procédures internes au sein des magasins Grand Frais (périmètre : exploitation opérationnelle de la ligne de caisse et de la maintenance des magasins) et des fonctions supports.
Vous aurez pour rôle les missions suivantes :
- Préparation de l'audit :
- Recenser et uniformiser les procédures applicables et bonnes pratiques
- Participation à l'élaboration du plan annuel d'audit.
- Participer à l'élaboration et/ou mise à jour des différents outils d'audit interne (Charte, cartographie des risques, plan d'audit, manuel...).
- Être autonome sur l'organisation logistique de ses déplacements.
- Rédaction du rapport de synthèse d'audit :
- Rédaction des recommandations, rapports et conclusion des audits.
- Identifier les risques et préconiser des pistes d'amélioration pour l'optimisation des process.
- Compléter avec rigueur et régularité les tableaux de bord internes.
- Rédaction du rapport de synthèse d'audit :
- Rédaction des recommandations, rapports et conclusion des audits.
- Identifier les risques et préconiser des pistes d'amélioration pour l'optimisation des process.
- Compléter avec rigueur et régularité les tableaux de bord internes.
- Suivi et rédaction des tickets de maintenance du support audit
- Réalisation de support de synthèse à l'attention de la direction générale
- Participation aux réunions réseau/exploitation :
- Réalisation de support.
- Animation des synthèses du pôle audit.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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