Dans une démarche de développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) inspecteur(trice) technique pour le contrôle technique des pulvérisateurs pour développer le secteur de Nice (06), Manosque (04), Arles (13)
Missions principales du poste :
- Réaliser les contrôles techniques sur le terrain, des pulvérisateurs viticoles, arboricoles, grandes cultures,
- Accompagner et conseiller des clients sur les préconisations de réglages de leurs pulvérisateurs,
- Gérer son agenda en autonomie sur la prise de rendez-vous et les déplacements selon un ensemble de clients déjà enregistrés,
- Rencontrer l'ensemble des prescripteurs lié à la pulvérisation (concessionnaire, revendeur produits phytopharmaceutiques,
- Organiser une journée sédentaire en télétravail pour : réunion, administratif ; suivi de sessions de contrôles sur une zone de travail d'environ 1h30 autour de votre domicile, déplacement d'au moins deux fois par an au siège de l'entreprise en Charente.
Compétences recherchées :
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation,
- Très bon relationnel et implication,
- Permis B - OBLIGATOIRE,
- Connaissance du monde agricole, mécanique.
Avantages du poste :
- Travail en moyenne 4 jours par semaine
- Autonomie dans son organisation,
- Salaire de débutant 23k€ brut annuel évoluant chaque année, avec une prime performance,
- Véhicule avec équipements performants (valeur 70k€),
- Formation entièrement prise en charge
- Fort soutien technique
Type de poste :
- Formation interne en doublette avec les collaborateurs actuels d'environ 3 mois puis,
- CDI pour permettre de devenir un spécialiste de la pulvérisation sur son territoire.
- Poste à pourvoir : Dès que possible
Experience: Débutant accepté - domaine agricole
Compétences: Prélever des échantillons de matières ou de produits,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Connaissance du monde agricole, mécanique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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