Rejoignez-nous en stage ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees. En 2021, nos alternants et stagiaires ont souligné 5 points forts \: la fierté de travailler dans le groupe, le fun/plaisir, la motivation, la progression professionnelle, et la qualité du management. Au sein de la Direction du Site du siège social du Groupe Schneider-Electric, vous renforcez l’équipe Employee Experience afin de définir, piloter et mettre en œuvre l’ensemble des actions de services aux résidents du site, leur permettant de disposer de la meilleure expérience possible de travail. La mission consistera à \: Participer à la définition et la mise en œuvre du plan d’action annuel Employee Expérience (préparation et animation des semaines à thème, événements client, événements d’entreprise, journées d’accueil des nouveaux arrivants…) Participer aux réunions mensuelles de partage de bonnes pratiques entre les différents sites Schneider Electric France Analyser les résultats des actions entreprises en matière de satisfaction des collaborateurs et proposer des adaptations/améliorations Interagir avec les résidents au quotidien pour comprendre les dysfonctionnements en matière de services aux résidents et s’assurer de leur résolution Prendre part aux réunions de suivi des différents prestataires intervenant sur le site (Restauration, Conciergerie, Salle de sport, Propreté…), suivre les plans d’action correctifs et les indicateurs de performance, proposer des innovations et améliorations possibles Profil : La mission est destinée aux 2 nde et ou 3 ème année année d’école de commerce ou en Master 1-2 avec une spécialité en communication. L’anglais est nécessaire le stage étant dans un environnement international. Le stage est au Siège Social International de Schneider Electric à Rueil Malmaison.
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