Créée en 2011 à Lyon, Fill Up Média est une régie publicitaire, leader français de l'affichage digital extérieur (ou DOOH) avec son sur station-service.
Pour le compte de nos clients, nous créons et diffusons des campagnes publicitaires sur nos écrans situés sur les distributeurs de carburant.
Fort de son nouveau partenariat avec Conso Régie, FILL UP MEDIA poursuit son développement et recherche de nouveaux talents ! Tu aimes piloter une activité terrain tout en gardant une vision stratégique ? Et si tu mettais ton sens du commerce et ton énergie au service d'une entreprise qui bouscule la communication extérieure ?
Rattaché(e) à la Direction des ventes régionales, tu es responsable du développement et de la performance de ta zone. Véritable ambassadeur(drice) de Fill Up Media, tu pilotes la croissance du chiffre d'affaires en construisant et en développant un portefeuille d'annonceurs locaux, régionaux et nationaux, avec une cible prioritaire Middle et Grands Comptes.
Ton rôle est avant tout orienté conquête et développement :
- Tu identifies les opportunités, prospectes activement, mènes tes rendez-vous, négocies et conclus les ventes.
- Tu construis des partenariats durables et peux mettre en place des accords-cadres structurants.
- Une dynamique soutenue de rendez-vous hebdomadaires est attendue pour faire progresser ton pipe et installer la marque sur ton territoire.
- Tu assures également le suivi et la fidélisation de tes comptes en pilotant les propositions commerciales, les bilans de campagnes et les recommandations d'optimisation.
- En lien étroit avec les équipes Marketing, Studio, ADV et Technique, tu garantis la qualité d'exécution et la satisfaction client.
- Autonome sur ton secteur, tu analyses ton marché, identifies les relais de croissance et pilotes tes objectifs à travers des forecasts fiables et un CRM rigoureusement alimenté.
Tu es au coeur de l'action, à la fois sur le terrain et en coordination avec le siège, pour partager les insights, les succès et les priorités business.
Tu alternes entre déplacements terrain et coordination à distance. L'autonomie, l'énergie commerciale, la rigueur et la capacité à fédérer sont essentielles pour réussir dans ce poste à fort enjeu de développement.
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