Activités principales du poste: -Préparer les visites d'embauche, de pré reprise, de reprise et toutes autres visites à la demande des agents ou de l'employeur (préparation du dossier et cursus professionnel et médical, réalisation des examens complémentaires, vaccination le cas échéant) ; -Veiller à la bonne planification et effectuer les entretiens infirmiers avec recueil d'observations et de paramètres (hors examen corporel médical) ; -Réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé des agents et transmettre les données au médecin du travail ; -Effectuer la prise en charge extérieure d'un agent si besoin (services d'urgence, contact famille) ; -Détecter les difficultés, les situations à risques (maltraitance, harcèlement.) et proposer un accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; -Concevoir et mettre en place les actions de prévention à la santé (documentations/recherches sur la thématique, prise de contacts auprès de partenaires/organismes, élaborer les supports Powerpoint, élaborer les dépliants) ; -Rédiger les attestations de suivi infirmier ; -Intervenir comme conseil dans les procédures de recrutement, de reclassement pour raison de santé, de repositionnement, de changement d'affectation et participer aux instances qui s'en chargent ; -Réaliser des visites de terrain (tiers-temps) avec ou sans le médecin du travail, en collaboration avec les conseillers de prévention ; -Réaliser des études de poste dans les services en lien avec des restrictions médicales. -Rédiger les rapports relatifs aux études de poste ; -Suivre le marché pharmacie et petits matériels/consommables (passer les commandes pour tous les services auprès des prestataires tous les deux mois, suivre les bons de commandes, préparer des trousses de secours demandées par les différents services) ; -Gérer les déchets d'activités de soins à risques infectieux et assimilés. Activités secondaires du poste : -Piloter des actions de sensibilisation en matière de prévention et participer aux projets collectifs ; -Participer ponctuellement à la F3SCT commun CAPBP / Ville de Pau et celui du CCAS ; -Faire évoluer le protocole de suivi des agents Formation et qualifications nécessaires : Diplôme d'État d'infirmier complété d'une licence professionnelle ou d'un diplôme inter-universitaire en santé au travail ou équivalent. Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Avoir une capacité d'écoute et de diplomatie Discrétion professionnelle Qualités relationnelles Capacité d'adaptation Qualités rédactionnelles Compétences spécifiques et/ou techniques : Maitriser les outils numériques. Cadre réglementaire et législatif relatif à la santé. Structures et organismes intervenant dans le domaine de la santé. Horaires variables Au sein de la Communauté d'Agglomération de Pau Béarn Pyrénées, l'infirmier en santé au travail (H/F) réalise le suivi sanitaire des agents de la Ville de Pau, de la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées et du CCAS. Il mène des actions de dépistage et d'éducation à la santé avec le médecin du travail, participe à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
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