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Category manager supply chain

Bruz
Avril
Manager supply chain
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Sanders recrute un (une) Category Manager Supply Chain

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé à l'initiative du monde agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de création de valeur : il réinvestit ses bénéfices dans la filière, en faveur de la Ferme France.

Rattaché(e) au Category Manager Achats Supply Chain du domaine Avril Solutions pour l'Agriculture, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie Achats Supply Chain, en lien avec les engagements SERVIR LA TERRE du Groupe Avril.

Votre mission sera d'accroître la compétitivité des filiales du domaine en optimisant les coûts, les niveaux de service et la performance RSE, tout en assurant la bonne application des processus Achats Groupe.

Vos principales missions seront :
- Déployer la stratégie Achats Supply Chain (transport, stockage, logistique) en coordination avec les Achats Groupe.
- Contribuer à la performance budgétaire des filiales en optimisant les achats mutualisables.
- Piloter les appels d'offres, la contractualisation et le suivi des fournisseurs sur les segments : transport routier (citernes, bennes, Tautliner…), ferroviaire, maritime, stockage.
- Coordonner les projets transverses et les initiatives Groupe sur la famille d'achats Supply Chain.
- Assurer la conformité aux processus Achats Groupe et garantir la traçabilité des actions.

Vous réussirez grâce à :

- Votre formation Bac+5, idéalement en achats, logistique ou ingénierie ;

- Votre expérience confirmée dans les achats supply chain, avec une bonne connaissance des marchés du transport et de la logistique ;
- Votre capacité à structurer une stratégie, à négocier avec des fournisseurs et à piloter des projets transverses ;
- Votre maîtrise des outils achats et de gestion de projet, ainsi que votre aisance avec les données chiffrées ;
- Votre sens du collectif, votre rigueur et votre capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

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