À propos
Chez Seyna, notre mission est simple: permettre aux professionnels de l'assurance de protéger ceux qui voient grand.
Rejoins notre mission ! Seyna est un assureur qui apporte une efficacité incomparable aux courtiers. Grâce à sa technologie et à la réactivité de ses équipes, Seyna accompagne les courtiers à chaque étape de leur développement d'activité: création du produit d'assurance sur-mesure, outils de vente et de gestion, analyse et amélioration du produit d'assurance, conformité.
Depuis son lancement en 2019, Seyna a obtenu son agrément ACPR d'assureur et a convaincu plus de 100 courtiers, dont Verspieren, WTW, Meetch, Verlingue, Dalma. Ils utilisent Seyna pour protéger près de deux millions d'assurés dans 5 pays. Des investissements importants soutiennent des ambitions mondiales pour moderniser le secteur de l'assurance.
Descriptif du poste
Aujourd’hui, nous n’avons pas de poste ouvert pour le rôle de Insurance Project Manager, mais vous pouvez rejoindre notre Talent Pool pour être contacté si une opportunité se présente.
Pourquoi rejoindre notre Talent Pool ?
* Vous serez les premiers informés lorsqu’un poste s’ouvre.
* Vous découvrirez ce qui se passe chez Seyna et verrez si ça peut matcher avec vos ambitions.
* Vous restez en lien avec une entreprise qui partage votre vision.
Si vous croyez en notre mission et que le rôle vous parle, postulez ! Si une opportunité se présente, vous serez parmi les premiers à être contactés.
Ta Future Équipe
L’équipe Sales est le moteur de la croissance de Seyna, et assure les missions suivantes:
* Gagner de nouveaux deals
* Lancer des produits d’assurance innovants avec nos courtiers
* Accompagner nos clients sur le long terme pour maximiser leur succès
Dans cette équipe, les Insurance Project Managers s’assurent que chaque projet d’assurance voit le jour avec succès.
* Ils pilotent le lancement de nouveaux produits d’assurance
* Ils coordonnent les ressources internes (actuariat, juridique, sales…) et externes (courtiers, gestionnaires…)
* Ils veillent à ce que chaque produit soit lancé sans accroc et dans les temps
Ce Que Tu Feras
* Coordination de la tarification et de la construction de la proposition commerciale
* Accompagner les Client Executives dans la pré-qualification des deals santé et/ou P&C
* Analyser le business plan du courtier avec l’actuaire, collaborer avec les équipes Pricing & Acquisition pour proposer une première tarification, puis construire et présenter la proposition commerciale
* Gestion de la phase de négociation : recueillir les données nécessaires pour améliorer la proposition, négocier les points clés (couverture, budget, commissions de courtage, etc.) en collaboration avec l’actuariat
* Gestion de l’onboarding et rédaction contractuelle : coordonner le lancement de la phase d’onboarding, valider les éléments juridiques, aider à la rédaction des documents nécessaires
* Finalisation de l’onboarding et suivi de la mise en prime : superviser la signature du contrat, finaliser l’onboarding et assurer la passation avec le CSM
* Participation au développement des verticales santé/P&C : contribuer à la stratégie commerciale et à l’élargissement des services associés
Profil recherché
* Bonnes compétences en gestion de projet et sens de l’organisation
* Connaissance des produits d’assurance santé et/ou P&C, compréhension des stratégies clients
* Excellentes compétences en communication, capacité à convaincre et négocier
* Écoute active et capacité à résoudre des problèmes pour garantir le succès des projets
Ce Que Seyna T Propose
* Rémunération: package compétitif avec des BSPCE
* Congés payés: 7 à 10 jours de RTT + 28 jours de congés payés
* Ticket restaurant: carte ticket restaurant prise en charge à 60%
* Transport en commun: 50% des frais pris en charge
* Assurance santé: mutuelle prise en charge à 95%
* Événements d’équipe: séminaire annuel
* Équipe positive et opportunité de rejoindre une insurtech à forte ambition
Informations complémentaires
* Type de contrat : CDI
* Lieu : Paris
* Télétravail ponctuel autorisé
Postuler
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