Chef du service exécution financière (h/f)

Chef du service exécution financière (H/F), Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Contrat maximum de 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Temps de travail : Temps complet


Description de l'emploi

Missions / Conditions d'exercice

Le chef de service exécution financière, sous l’autorité du directeur délégué qualité comptable, est responsable des processus d’exécution comptable de la dépense. Il veille à l’amélioration continue des processus tout en garantissant leur conformité légale et réglementaire.

Il peut assurer l’intérim d’autres responsables du service selon les besoins.


Activités principales :

1. Pilotage et animation : Impulser, organiser, superviser, et évaluer les projets du service. Participer aux réunions de direction, proposer des orientations stratégiques, formaliser des procédures, veiller au respect des règles juridiques et comptables, et produire des tableaux de bord.
2. Missions spécifiques : Être le référent principal pour l’exécution comptable, signer en l’absence des responsables, collaborer avec les directions métiers, optimiser les schémas comptables, conseiller sur des dossiers complexes, piloter la conformité et la fiabilité des comptes, organiser la clôture d’exercice, contribuer aux dispositifs de contrôle interne, garantir la télétransmission des déclarations, et assurer la sécurité des clauses réglementaires.
3. Encadrement : Animer l’équipe, gérer les ressources, rédiger les fiches de poste, fixer des objectifs, proposer des formations, recruter, et participer aux dispositifs d’évaluation et de rémunération.
4. Communication et transversalité : Conseiller les directions, organiser des formations, transmettre les décisions, assurer une veille réglementaire, développer des partenariats, représenter la collectivité, et signer les documents officiels.

Le poste nécessite également de réaliser toute activité nécessaire au service, dans le respect de la déontologie publique.


Profils recherchés

Savoirs et compétences : Maîtrise du fonctionnement des collectivités, règles budgétaires et comptables, marchés publics, gestion des aides financières, compétences managériales, maîtrise des outils bureautiques, connaissance des logiciels Astre GF, AIDEN, GECCO appréciée.

Savoir-faire : Planifier, piloter, développer une vision, hiérarchiser, fédérer, conseiller, arbitrer, analyser, respecter délais, gérer conflits, conduire réunions, rédiger procédures, construire un réseau professionnel.

Savoir-être : Travail en équipe, organisation, rigueur, proposition, gestion du stress, autonomie, communication, diplomatie, capacité d’analyse, argumentation, prise de décision.


Formations et diplômes

Formation supérieure (Bac +3 minimum), idéalement en finances publiques ou gestion des collectivités. Expérience solide en finances publiques et management confirmé requise.

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