Job Summary
« Extraire la valeur dans l’univers obligataire alternatif »
SCOR Investment Partners est un spécialiste reconnu de la gestion obligataire alternative. Sa mission : générer des rendements réguliers ajustés du risque, grâce à une approche rigoureuse et une gestion globale des risques.
L’offre de SCOR Investment Partners s’articule autour de trois plateformes d’investissement chacune conçue pour répondre aux besoins spécifiques des investisseurs institutionnels en quête de diversification et d’un couple rendement-risque optimisé :
1. Crédit liquide : dédiée au financement corporate sur les segments liquides du marché, cette plateforme couvre les obligations à haut rendement et les prêts syndiqués. Elle gère près de 3 milliards EUR d’encours, avec une expertise reconnue dans l’analyse crédit et la sélection active des émetteurs.
2. Financement d’actifs réels : cette plateforme regroupe les activités de dette infrastructure et de dette immobilière, représentant 2.5 milliards EUR d’encours. Elle se distingue par son engagement dans le financement de projets d’infrastructures stratégiques, notamment ceux liés à la transition énergétique et numérique. Elle possède également une expertise historique dans le financement immobilier « value-add », visant à revaloriser durablement les actifs tout en accompagnant leur transformation énergétique.
3. Insurance-Linked Securities (ILS) : cette plateforme investit dans des instruments adossés aux risques d’assurance de type catastrophe naturelle et dont les obligations catastrophes constituent la catégorie la plus connue. Forte de plus de 5 milliards USD d’actifs sous gestion, la plateforme se distingue par une approche rigoureuse, résiliente face aux événements extrêmes, et faiblement corrélée aux marchés financiers traditionnels.
SCOR Investment Partners conjugue la solidité d’un grand groupe à l’indépendance et à la transparence attendues par les investisseurs institutionnels, pour les accompagner durablement dans leurs enjeux de diversification et de performance.
Filiale du Groupe SCOR, réassureur mondial de premier plan, SCOR Investment Partners est agréée par l’Autorité des marchés financiers (AMF) depuis 2009 (n° GP09000006). La société compte plus de 100 collaborateurs répartis entre Paris, Londres et Zurich, et accompagne plus de 300 clients institutionnels dans une trentaine de pays.
Au 31 décembre 2025, les encours sous gestion ou conseillés s’élèvent à près de 28 milliards d’euros, dont 8 milliards provenant d’investisseurs externes (engagements non tirés inclus).
Au sein de l’équipe Marketing & Communications, rattachée au département Business Development, vous assisterez l’équipe dans un large éventail de missions, en étroite collaboration avec les équipes commerciales et le Service Clients.
Vous contribuerez notamment à la préparation des réponses aux appels d’offres (RFP) et aux due diligences, participerez au référencement de SCOR Investment Partners auprès de consultants internationaux via l’enrichissement et la mise à jour des bases de données, et analyserez les questionnaires et demandes des plateformes de données.
Vous interviendrez également sur l’animation du site internet, la veille concurrentielle, ainsi que, l’actualisation de contenus marketing destinés à une clientèle institutionnelle internationale, couvrant l’ensemble des expertises de gestion de SCOR Investment Partners.
4. Réponse aux questionnaires de due diligences et d’appels d’offres (RFP)
5. Référencement de SCOR Investment Partners auprès de consultants internationaux via l’enrichissement de bases ou plateformes de données
6. Veille concurrentielle quantitative et qualitative
7. Mise à jour de documents marketing (« pitchbook », « 2-pagers », due diligence standards…)
8. Animation du site Internet
9. Formation supérieure de type école de commerce ou universitaire, parcours finance de marché de préférence, niveau M1/M2 (niveau d’étude minimum : Bac+4)
10. 1 ère expérience (stage ou alternance) en asset management privilégiée
Qualités recherchées :
11. Précision et rigueur
12. Curiosité
13. Sens relationnel et sens du service
14. Compétences rédactionnelles (Français / Anglais)
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