Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?
Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.
La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
Sous l'autorité du directeur du Pôle administratif et financier au sein de la Direction du Développement du Patrimoine Immobilier (DDPI), en tant que Chargé du contrôle de gestion et du suivi financier F/H, vos missions principales seront :
1 - Le suivi budgétaire
Préparer les éléments de suivi budgétaire global, élaborer les budgets et les BR, suivre les mouvements de masses en cours d'année (collecte des informations, mise en forme, préparation des tableaux financiers...)
2 - Le suivi financier et comptable
Élaborer des tableaux de bord du suivi financier par secteur d'activité. Tenir des tableaux de bord spécifiques pour analyser les dépenses de fonctionnement et de travaux. Participer à l’élaboration des rapports financiers. Contribuer à la clôture comptable annuelle de la direction du patrimoine (amortissements, charges à payer...)
3 - Autres activités
Participer à l'élaboration, l’archivage, la diffusion et le contrôle des procédures administratives et financières pour la Direction du développement du Patrimoine Immobilier, la Direction des Affaires Financières et l’Agence Comptable, ainsi que pour les procédures internes de la DDPI.
Vous êtes issu(e) d’une formation minimum Bac+3 en comptabilité/gestion/finance et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Les compétences et qualités requises :
* Compétences en comptabilité et gestion
* Capacités analytiques
* Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (niveau avancé souhaité)
* Qualités relationnelles, discernement et prise d'initiative
Des connaissances en grands principes du droit public et des marchés de travaux publics seraient un plus.
Processus de recrutement :
Après réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, puis un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous confirmerons rapidement votre recrutement. À votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’accueil et d’intégration, ainsi que de formations adaptées pour votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
* Flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail : télétravail et semaine en 4 ou 4,5 jours, accessibles dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager
* Équilibre vie professionnelle et personnelle : jusqu’à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (selon l’organisation et le temps de travail)
* Primes mensuelles et annuelles dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires, application du RIFSEEP pour les titulaires
* Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap
* Prise en charge à 75% des transports en commun, compatible avec un forfait mobilité durable
* Possibilité de stationnement ou de forfait mobilité pour les trajets domicile-travail à vélo
* Accès à des prestations loisirs, sport, culture et social
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