Vos missions en quelques mots Un poste de Conseiller·ère en Évolution Professionnelle – Référent·e Handicap F/H (catégorie A / filière administrative) est à pourvoir au Pôle Communication Ressources Humaines et Appui Institutionnel / Direction des Ressources Humaines / Service Gestion des Emplois Compétences et Évolution Professionnelle / Unité Accompagnement des Agents et Reclassement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260601001552-26-75-conseiller-ere-Evolution-professionnelle-referent-e-handicap-categorie-filiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines, psychologie du travail ou accompagnement des parcours professionnels ; • Vous avez une expérience dans l’accompagnement individuel, la mobilité professionnelle, le conseil RH ou l’évolution des parcours ; • Vous maîtrisez les techniques d’entretien et d’accompagnement et avez une capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics variés ; • Vous connaissez l’environnement territorial et des enjeux liés à la mobilité, au reclassement, au handicap ou à l’usure professionnelle ; • Autonome, à l’écoute et doté·e de réelles qualités relationnelles, vous faites preuve de discrétion, de pédagogie et de capacité d’analyse. Vous appréciez le travail partenarial et savez accompagner des situations humaines parfois sensibles avec bienveillance et pragmatisme.
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