Business developer / alternance

Alternant(e) Tech Recruiter / Business Developer


À propos de CONNITY

Chez CONNITY, nous redéfinissons le recrutement dans le secteur digital en mettant l’accent sur la qualité, l’expertise et la compréhension fine des enjeux tech.

Nous accompagnons des entreprises en forte croissance dans l’identification et le recrutement de talents hautement qualifiés : développeurs, experts data, profils DevOps, chefs de projets digitaux et leaders IT (CTO, CIO…).

Notre ambition est simple : créer des connexions durables entre les meilleurs talents et les entreprises qui construisent le monde de demain.

Plus qu’un cabinet de recrutement, nous sommes un véritable partenaire stratégique pour nos clients.


Le poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à la croissance du cabinet.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement, avec une forte exposition aux enjeux business.


Vos missions

Recrutement

* Compréhension des métiers de l'IT
* Identification et approche de profils tech (LinkedIn, jobboards, réseau)
* Qualification des candidats
* Participation aux entretiens
* Suivi des processus de recrutement
* Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours


Développement commercial

* Participation au développement d’un portefeuille clients
* Identification d’opportunités business
* Participation aux échanges clients


Vie du cabinet

* Contribution à l’amélioration des process internes
* Participation à la structuration du cabinet
* Veille sur les tendances du marché tech


Profil recherché

* Étudiant(e) en M1 ou M2 (école de commerce, RH ou équivalent)
* Intérêt fort pour le recrutement et/ou l’univers tech
* Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles
* Curiosité, proactivité et envie d’apprendre
* Capacité à évoluer dans un environnement dynamique


Pourquoi nous rejoindre ?

* Formation concrète au métier de recruteur (et au secteur tech)
* Vision complète du recrutement, de A à Z
* Environnement à taille humaine, en forte croissance
* Montée en compétences rapide et responsabilisation
* Travail au cœur des enjeux du digital et de l’innovation


Conditions

Début : Septembre 2026

Durée : 1 à 2 ans

Rythme Cible: 3 semaines / 1 Semaine

Localisation : Bordeaux Centre