Stereau (140 collaborateurs, 55 millions d'euros de CA) est spécialisé dans la conception et la construction de grands ouvrages liés au cycle de l’eau (usines de production d’eau potable et stations de traitement des eaux usées) pour le compte des collectivités et des industriels, en France et à l’international.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ STEREAU
Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes :
L’établissement du cycle prévisionnel du (ou des) périmètre(s)
* Répartition précise dans le temps du chiffre d’affaires et de la marge prévisionnelle de chaque contrat.
* Préparation des portefeuilles d’activités et commentaires à destination du contrôle financier STEREAU et du management.
Le pilotage et suivi des frais généraux
Le suivi commercial
* Suivi économique des offres commerciales du périmètre confié (coût d’établissement de l’offre).
Le suivi des coûts des fonctions supports
* Suivi mensuel des coûts des fonctions supports du ou des périmètre(s) confiés et réalisation du reporting.
Le pilotage et le suivi de l’affectation de la main-d’œuvre sur les différents projets
Consolidation du tableau de bord mensuel, réconciliation comptabilité et analyse des écarts
VOTRE PROFIL
Maîtrise des outils analytiques de type BI (comme Essbase) ainsi qu’Excel avancé (tableaux de bord, formules). Bonne maîtrise de l’anglais souhaitée.
VOS AVANTAGES CHEZ STEREAU
Intégration immédiate sans période d’essai. Rémunération versée sur 13 mois, accompagnée d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats, ainsi que d’une prime de congés payés (30% de la rémunération brute mensuelle).
Mutuelle, prévoyance santé, possibilité d’ouvrir un Plan d’Épargne Groupe et un PERECO avec abondement de l’entreprise. Congés payés et RTT inclus.
Rejoindre Stereau, c’est intégrer le Groupe Saur, offrant de belles perspectives d’évolution professionnelle.
Découvrez notre univers sur la page Nos jeunes talents - Saur EUROPE.
La #missionwater n’attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l’accueil des handicaps.
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