Gestionnaire de paie (h/f)

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) gestionnaire de paie.
Contrat de professionnalisation interne de 12mois

Missions
- Préparation de la paie (variables, absences)
- Établissement des bulletins de paie et soldes de tout compte
- Contrôle de la paie et fiabilisation des données
- Déclarations sociales et relations avec les organismes externes
- Gestion des contrats de travail (CDI, CDD, avenants)
- Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, STC, attestations)
- Suivi administratif du personnel (absences, AT, titres de séjour.)
- Gestion de la médecine du travail
- Traitement des demandes internes (salariés, exploitation)
- Mise à jour des procédures paie et administration du personnel
- Suivi des tableaux de bord et reporting
- Respect des obligations légales et des procédures internes

Profil :
- Formation en paie, RH ou gestion administrative (Bac +2 minimum)
- Expérience significative sur un poste similaire (idéalement en environnement multi-sites ou à forte volumétrie)
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae fortement apprécié)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
- Connaissance de la convention collective de la propreté appréciée
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation indispensables

Informations sur le poste :
- Rémunération fixe selon profil et expérience : à partir de 32 k€ bruts annuels
- Base 35h - 151,67 heures mensuelles
- 13ème mois
- Poste central au sein de l'organisation RH
- Missions complètes et responsabilisantes
- Environnement dynamique avec interaction forte avec l'exploitation
- Participation à la structuration des process RH
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