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Agent de fabrication polyvalent / agente de fabrication polyvalente en industrie

Villeneuve-d'Ascq
Intérim
Temporis
Agent fabrication polyvalent
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Tu aimes quand tout est bien monté, bien assemblé et bien rangé ? Alors lis bien ce qui suit.
Notre client situé à proximité de Villeneuve d’Ascq recherche un Opérateur de fabrication (H/F) pour renforcer son équipe.

Tes missions :
Pas besoin d’être un super-héros, mais presque.
Au quotidien, tu devras :
•Réaliser le montage et l’assemblage d’éléments en suivant un plan (oui, on te guide quand même)
•Vérifier la conformité des produits (l’œil de lynx est un vrai plus)
•Effectuer l’emballage et le conditionnement des produits
•Respecter les consignes de fabrication et de sécurité (on tient à toi)

Ton profil :
•Une première expérience en industrie est un plus
•Tu es autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
•Tu aimes le travail bien fait… et fini dans les temps

Les conditions :
•Horaires en journée ou en 2*8 (parfait pour les lève-tôt… ou les couche-tard)
•Rémunération : 12,02 € brut/heure

Les + Temporis :
•+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
•Accès aux avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement…)
•Un CE riche en partenaires locaux
•Acomptes à la demande tous les mercredis
•Compte épargne temps rémunéré à 5 %
•Un espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents facilement

Si tu cherches un job où tes mains bossent autant que ta motivation, tu es au bon endroit.
Postule vite, on n’attend plus que toi.

Nos agences de Roubaix, Villeneuve d’Ascq et Tourcoing sont là pour te guider et te conseiller.
Nous intervenons sur Roubaix et ses alentours, mais aussi Villeneuve d’Ascq, Marcq-en-Barœul, Tourcoing, Armentières et bien d’autres secteurs encore !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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