Animateur en ehpad

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Animateur en EHPAD Missions / conditions d'exercice * Organiser des activités d’animation, de loisirs, et de bien-être pour les résidents
* Préparer les actions de communication qui en découlent
* Préparer l’animation en tant que telle : annonce, matériels, réservation d’artistes, décoration, installation, service, accompagnement des résidents et encadrement, rangement, bilan de l’action (en lien avec l’encadrement)
* Participer à la rédaction du projet de vie et projet d’animation des résidents en collaboration avec la direction et l’encadrement et le médecin coordonnateur et les équipes
* Prendre connaissance des habitudes de vie des résidents pour adapter les projets personnalisés Profils recherchés Compétences et formation :
Expérience en animation ou diplôme afférent à l’activité (BPJEPS)
Expérience auprès des personnes âgées en institution et/ou à domicile

Spécificités :
Planning hebdomadaire : du lundi au vendredi
Présence alternée le samedi et, dans ce cas, ce jour sera récupéré dans la semaine de façon à éviter 6 jours consécutifs
Horaires : 9h-12h et 13h30-18h
Contraintes :
oPeut être amené à participer à des sorties ou à des réunions extérieures en lien avec ses missions
oPeut avoir des horaires modifiés en fonction de certaines animations ou évènements