WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute pour WINSEARCH. Dans le cadre du développement de son bureau parisien situé dans le 9ème arrondissement, nous renforçons notre équipe avec un·e Consultant·e en recrutement 360°, intervenant sur des recrutements de profils cadres, cadres dirigeants, ingénieur.e.s et expert.e.s techniques, auprès d'acteurs de l'industrie et de la logistique. Vous recherchez un poste complet, exigeant, où le commerce et le recrutement sont indissociables ? Vous aimez convaincre, structurer, trouver des solutions et avancer, même lorsque le contexte se tend ? Ce poste est fait pour vous. Envie d'échanger ? - Postulez si ce poste fait sens pour vous, même si vous ne cochez pas toutes les cases : votre parcours commercial et votre engagement feront la différence. - Ou contactez estelle.caurant[a]winsearch.fr pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité ou sur d'autres postes au sein de WINSEARCH. WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute pour WINSEARCH. Dans le cadre du développement de son bureau parisien situé dans le 9ème arrondissement, nous renforçons notre équipe avec un·e Consultant·e en recrutement 360°, intervenant sur des recrutements de profils cadres, cadres dirigeants, ingénieur.e.s et expert.e.s techniques, auprès d'acteurs de l'industrie et de la logistique. Vos missions Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB (industrie, logistique, environnements techniques) - Prospecter, identifier de nouvelles opportunités et vendre des missions de recrutement - Comprendre les enjeux business et opérationnels de vos clients - Négocier et sécuriser des partenariats dans un contexte concurrentiel - Gérer votre facturation et recouvrement Recrutement & conseil - Analyser les besoins clients et formaliser des cahiers des charges - Mettre en oeuvre des stratégies de sourcing adaptées - Conduire les entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales - Présenter les candidat.e.s, accompagner les décisions et assurer le suivi d'intégration - Expérience confirmée en commerce BtoB - Capacité à gérer un suivi structuré (technique, administratif, relationnel) - Intérêt réel et durable pour le métier de recruteur Selon votre parcours - Vous avez déjà une expérience en recrutement : c'est un atout - Vous venez du commerce BtoB (industrie, logistique, services techniques) sans expérience recrutement : votre candidature est recevable si vous avez une réelle envie de vous investir dans les missions de recrutements & conseil Ce poste n'est pas adapté - Aux profils uniquement recruteurs, sans expérience commerciale avérée ni réussite tangible en développement business - Ce rôle ne convient pas à celles et ceux qui attendent que la réussite vienne principalement de la structure. Vous êtes accompagné, formé et soutenu, mais c'est votre posture, votre énergie et votre capacité à progresser qui font la différence. Nos clients n'attendent pas un consultant WINSEARCH « par défaut », ils choisissent vous, votre capacité à comprendre leurs enjeux et à les accompagner dans la durée. Pourquoi rejoindre WINSEARCH - Un poste 360°, sans cloisonnement entre commerce et recrutement - Des recrutements à forte valeur ajoutée - Un environnement type PME en croissance, adossé à un groupe reconnu - Une autonomie réelle dans la gestion de votre activité avec un accompagnement soutenu à la prise de poste - Une ambiance de travail conviviale, avec de l'entraide et de la bienveillance tant sur le bureau Parisien qu'avec vos collègues ailleurs en France et en Europe
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