Chargé de missions solidarités (h/f) - communaute de communes sevre et loire

Vos missions en quelques mots CHARGE DE MISSIONS SOLIDARITES (H/F) Poste à temps complet – Cadre d'emplois A Ouvert aux contractuels – CDD de 6 mois Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire est un territoire dynamique et attractif. Acteur essentiel du territoire, elle intervient au quotidien pour apporter des services de qualité à ses habitants et à ses entreprises. De par ses nombreuses compétences, elle anime le territoire et participe à son développement. La Communauté de communes Sèvre et Loire comprend 50 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L’organisation des services se déploie en 5 pôles : ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, animation du territoire, solidarités. DESCRIPTION DU POSTE Le Pôle Solidarités de la Communauté de communes Sèvre & Loire regroupe les services qui contribuent à la politique sociale de la collectivité, avec un Service Autonomie à Domicile - SAD mixte aide et soins, un CLIC, et porte des missions d’action sociale. Dans un contexte de démarrage de mandat, la collectivité recherche un(e) Chargé(e) de Mission Projets Solidarités en renfort afin d’accompagner le développement des politiques sociales, des projets territoriaux et de la démarche qualité du Pôle Solidarités. Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Solidarités, le ou la chargé(e) de mission aura pour mission d’être un soutien autonome et proactif dans la mise en route de la feuille de route Solidarités, dans l’animation des instances et dans la mise en oeuvre opérationnelle des projets. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260601001908-charge-missions-solidarites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché SAVOIRS - Maîtrise des politiques sociales et médico-sociales ; - Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Connaissance du cadre réglementaire des ESMS ; - Bonne appréhension des dispositifs d’accompagnement et d’accès aux droits ; - Culture de la démarche qualité et de l’amélioration continue ; - Maîtrise des outils bureautiques et numériques ; - Bases solides en conduite de projet et travail partenarial. SAVOIR FAIRE - Conduite et gestion de projets ; - Animation de réunions et de réseaux partenariaux ; - Capacité d’analyse et de synthèse ; - Qualités rédactionnelles ; - Capacité à travailler en transversalité ; - Suivi administratif et opérationnel des projets ; - Capacité à proposer des actions et à accompagner leur mise en oeuvre ; - Organisation et gestion des priorités. SAVOIR ÊTRE : - Sens du service public ; - Qualités relationnelles et esprit d’équipe ; - Autonomie et capacité d’initiative ; - Rigueur et sens de l’organisation ; - Discrétion et confidentialité ; - Adaptabilité et réactivité ; - Diplomatie et écoute ; - Force de proposition ; - Capacité à fédérer et à travailler en partenariat. CONDITION D’EXERCICE - Temps de travail à temps complet 35h ou 39 h avec RTT - Télétravail possible un jour par semaine - Lieu de travail : Divatte-sur-Loire avec déplacement ponctuel 1er entretien prévu le 02/07/26 pour un démarrage de la mission au 01/09/2026 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Madame Céline SABOURIN Directrice Ligne directe 02 40 33 52 54 c.sabourin@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV merci de privilégier le mail recrutement@cc-sevreloire.fr - à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant le 23/06/2026