Infirmier — h/f

Infirmier — H/F 3 postes a pourvoir. Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. ACTIVITES PRINCIPALES Soins techniques et relationnels : Engagement dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins. Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle). Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et de l’actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident. Information et éducation du résident et de son entourage. Surveillance de l’état de santé du résident. Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation. Gestions des soins : Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins. Coordination des activités soignantes. Logistique et organisationnelle : Rédaction, suivi et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d’activités, en utilisant la méthode des transmissions ciblées. Gestion des stocks de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux (saisie, suivi, contrôle des commandes). Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d’économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations de produits, d’énergie, d’eau, optimisation des stocks). Encadrement et accompagnement des équipes. Avoir le sens de l’accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches). Être dynamique, maitrise de son, patient, disponible, congruent. COMPETENCES REQUISES Analyser/évaluer l’état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d’un groupe de résident. Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers. S’adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précise et des statistiques. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes. Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuités des soins. Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes âgées. Utiliser les techniques de communication et de relation d’aide. Veiller à la confidentialité des informations recueillis. Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue. Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives. Identifier, évaluer les situations d’urgence et mettre en œuvre les actions appropriées. Travailler en équipe et se positionner en tant qu’infirmier référent d’unité. CONNAISSANCES REQUISES ou A ACQUERIR Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire. Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement. Connaître l’organisation interne de l’Etablissement et respecter le règlement institutionnel. Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité. Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe. Être capable d’innovation dans la prise en charge du résident. Se former à l’utilisation informatique (communication, mesure d’activité). Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l’urgence). Mobiliser ses connaissances relatives : - au raisonnement et au jugement clinique. - à l’accompagnement relationnel. - à la législation, la démarche éthique, la déontologie. - aux gestes et postures de manutention. - à la maîtrise de l’outil informatique. - aux gestes et soins d’urgences. CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE Travail en 10h. Poste du lundi au dimanche, jours fériés inclus. Postures éventuelles pénibles. PROFIL REQUIS Être titulaire de diplôme d’Etat d’Infirmier. Être inscrit à l’Ordre National Infirmier (n° d’inscription à ONI à fournir) Maison d'accueil Château d'Ay Vivre et devenir soignent et accompagne plus de 5 200 personnes - Emploie 2 200 professionnels - Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants - Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. La Maison d’Accueil du Château d’Aÿ accompagne des personnes de plus de 60 ans, pour des séjours permanents ou spécifiques. Elle est composée de deux établissements : un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) avec 70 lits d’hébergement permanent et 5 lits d’hébergement temporaire, ainsi qu’un accueil de jour thérapeutique de 6 places. Elle est située dans le petit bourg d’Aÿ, encerclé par les coteaux de vigne classée patrimoine de l’UNESCO, dans la vallée de la Marne. La maison est située à proximité du centre-ville, ce qui permet aux pensionnaires de maintenir un lien avec la vie sociale. Créée en 1991, la Maison d’accueil Château d’Aÿ fut un des précurseurs à se pencher sur la question de l’accompagnement des personnes atteintes de maladies neurodégénératives à tous les stades de la maladie, pour prendre en charge autrement. Tous les moyens matériels et humains nécessaires à l’accueil et à l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer sont mis en œuvre dans le respect de leur état de santé, de leur environnement social et en leur offrant une sécurité de leur prise en charge. L’établissement est un lieu de vie où le concept « être comme à la maison » prend tout son sens. Au quotidien, tout est fait pour que le résident se sente comme chez lui. Les chambres sont réparties en quatre petites unités de vie fonctionnant indépendamment et sont disposées autour d’un lieu de vie commun. Cette conception en appartements permet une répartition des pensionnaires selon leur degré de dépendance cognitive et des troubles qui en résultent. Ces petites unités permettent d’organiser un véritable projet de vie et de soins autour de la personne âgée dépendante. Il permet en outre d’accueillir les usagers dans un cadre convivial, chaleureux et sécurisant, et ce dans un espace protégé. https://www.vivre-devenir.fr/etablissements/etablissement-dhebergement-personnes-agees-dependantes-ehpad-maison-daccueil-chateau-day/ Ay DE d'Infirmier Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Infirmier