Publiée le 7 juin
Mission du poste
Camping 5 étoiles Yelloh Village Les Tournels recherche pour la saison estivale 2026 : Contrôleur/Contrôleuse nettoyage de locaux H/F
NON LOGE.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre.
Vos missions:
- Contrôle des bungalows nettoyés par nos équipes et celle des sociétés extérieures
-Déposer le kit d'accueil dans les locations
-Tenir propres les locaux attribués au ménage et nettoyer au moins une fois par semaine le matériel mis à disposition (voiturettes, appareils, électroménagers...)
-Nettoyage des bâtiments adminstratifs et d'accueil : sols,vitres,mobiliers,vider les poubelles et les cendriers,maintenir la propreté des alentours.
-Nettoyage des espaces aquatiques : lavage et désinfection des plages,mobiliers,vider les poubelles et cendriers
-Nettoyage des locations : sols, vitres,mobiliers,vider les poubelles, vérifier l'inventaire et le compléter si besoin, terrasses et alentours,défaire les lits,récupérer les draps et les apporter à la laverie à la laverie, refaire les lits, mettre les kits d'accueil.
-Vérification des travaux ainsi que du matériel et signaler toute dégradation constatée au responsable
-Tenir propres les locaux attribués au ménage et nettoyer au moins uns fois par semaine le matériel à disposition (voiturettes, appareils électroménagers...).
-Respect des différentes consignes
-Connaissance des différents produits
Permis B car déplacement sur le site
Profil recherché
Experience: 1 An(s) - exigé sur le même poste
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
