L'établissement : Le Service SSDAP (Service de Soutien à Domicile et d'Accompagnement à la Parentalité) met en œuvre des mesures de protection des mineurs en danger. Elles sont instaurées par décisions des juges des enfants ou par l'autorité administrative, selon les dispositions des articles 375 à 375-8 du Code Civil et 1181 à 1200 du Code de Procédure Civile.
La mesure de Placement Educatif A Domicile vise à protéger l'enfant, à responsabiliser les parents, à amener les personnes concernées à trouver, ou retrouver, leur place dans le cadre familial et à mobiliser leurs ressources personnelles pour répondre aux besoins de sécurité et de développement de l'enfant.
Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous mettez en œuvre les mesures de P.E.A.D confiées au service par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le public : Mineurs de 0 à 18 ans bénéficiant d'une mesure de PEAD
Votre profil :
- Diplôme éducateur spécialisé ou assistant de service social ou éducateur jeune enfant
- Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs évolutions,
- Pratique des entretiens,
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à développer des liens de partenariat,
- Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles,
- Aisance rédactionnelle.
Le poste : Poste à pourvoir au plus vite
- CDD 1 ETP Basé à BESANCON - secteur d'intervention DTSHB
- Rémunération brute selon Convention Collective 1966 (coefficient de base 434)
- Fonction : éducateur(rice) spécialisé(e) ou assistant(e) de service social ou Educateur de jeune enfant
Les candidatures (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à :
Mme la directrice adjointe - SSDAP
8 rue Garnier - 25000 BESANCON
Par email : ssdap@addsea.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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