Responsable de département informatique h/f

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la Logistique et informatique et des flux entrants, vous aurez la responsabilité :

1. Du management des 3 cadres vous étant rattachés (Support utilisateurs/Administration des Infrastructure, Études et développement, correspondants informatiques
2. Du pilotage de leur activité,
3. De la performance et de la qualité de service rendue par vos collaborateurs directs et leurs équipes
4. D'assurer la veille et l'application des préconisations et règles SI édictées par la CNAM,
5. De veiller à l'élaboration / harmonisation des pratiques en cohérence avec les orientations définies par le DSI de la CNAM,
6. De contribuer au collectif des managers de l'organisme,
7. De proposer des plans d'actions dans une logique d'amélioration continue des services informatiques

Outre ces fonctions liées au management hiérarchique et au pilotage de votre secteur, vous serez chargé(e) de :

8. De piloter le groupe de travail IA de l'organisme et d'introduire des cas d'usages dans les processus métiers
9. Conseiller la direction au sujet des changements technologiques,
10. Représenter la caisse au sein des différentes instances nationales et locales,
11. Organiser la maintenance du système d'information et la maitrise du parc,
12. Recueillir et étudier les besoins exprimés par les services utilisateurs,
13. Créer et diffuser une culture de l'innovation,
14. Insuffler une démarche visant à la chasse aux « irritants » du quotidien des salariés.

En véritable bras droit du Directeur de la Logistique et Informatique et des flux entrants sur l'ensemble des dossiers informatiques, vous viendrez apporter votre expertise et votre appui auprès d'autres responsables supports, métier, et partenaires externes, dans le souci de la transversalité et de la coordination.

De manière générale, en lien avec le Directeur de la Logistique et Informatique et des flux entrants, vous vous attacherez à optimiser l'organisation et le fonctionnement du département informatique en facilitant la coordination entre les différents secteurs de l'organisme et la communication en temps réel sur l'état du système d'informations de la CPAM.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si : vous êtes doté(e) de connaissances solides dans les différents domaines de l'informatique, vous avez une expérience confirmée, supérieure à 5 ans, en management de proximité de collaborateurs informatique, ainsi que du pilotage de projets informatiques avec une dimension fonctionnelle et technique.

Doté(e) de compétences avérées en management, vous avez de réelles qualités d'animateur d'équipe qui vous permettront d'insuffler un esprit dynamique et constructif pour accompagner les changements et atteindre les objectifs donnés à cette équipe dans le cadre de la transformation de la DSI.

Vous êtes orienté(e) performance, amélioration continue, solutions et avez le sens du service aux clients et une appétence pour les enjeux clients, la compréhension des enjeux, possibilités et contraintes techniques.

La connaissance des composants de l'environnement fonctionnel et technique du SI de la Branche Maladie est un atout supplémentaire.

Enfin, vous savez fédérer vos collaborateurs et nouer des relations constructives avec les différents interlocuteurs.

Informations complémentaires

Conditions :

Niveau VIII : à partir de .73€ brut par mois sur 14 mois

Poste en CDI basé à Nanterre ( RER A : Nanterre - Préfecture / RER E : Nanterre La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

15. Des horaires flexibles,
16. Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
17. Télétravail possible
18. Accès à un restaurant d'entreprise,
19. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
20. Un CSE attractif,
21. Une prime d'intéressement annuelle
22. Prime crèche
23. Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
24. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger

Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Ensuite, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Enfin, une évaluation pourra également vous être proposée.

Plus d'informations sur notre page .

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

25 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

25. Type de contrat
26. Localisation
27. Rémunération
28. Niveau
29. Publié depuis
30. Limite de candidature
31. Référence
32. Type de contrat CDI
33. Localisation Montreuil
34. Rémunération 2 € par mois
35. Niveau NIVEAU IVB
36. Publié aujourd'hui
37. Limite de candidature le 19/09/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation PARIS
41. Niveau NIVEAU 7
42. Publié depuis 3 jours
43. Limite de candidature le 05/09/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation PARIS
47. Niveau NIVEAU VII
48. Publié depuis 4 jours
49. Limite de candidature le 15/09/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDD
52. Localisation Paris
53. Niveau NIVEAU 7
54. Publié depuis 1 semaine
55. Limite de candidature le 11/09/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDI
58. Localisation Evry
59. Rémunération de 39 € à 39 € par an
60. Niveau NIVEAU IVB
61. Publié depuis 1 semaine
62. Limite de candidature le 30/09/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDD
65. Localisation Paris
66. Niveau NIVEAU VA
67. Publié depuis 1 semaine
68. Limite de candidature le 10/09/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDI
71. Localisation PARIS ou EVREUX
72. Niveau NIVEAU VII
73. Publié depuis 1 semaine
74. Limite de candidature le 18/09/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDI
77. Localisation PARIS
78. Niveau NIVEAU VA
79. Publié depuis 1 semaine
80. Limite de candidature le 18/09/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDI
83. Localisation VERSAILLES
84. Rémunération 2 € par mois
85. Niveau NIVEAU IVA
86. Publié depuis 2 semaines
87. Limite de candidature le 04/09/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation Nanterre
91. Rémunération 41 € par an
92. Niveau NIVEAU VA
93. Publié depuis 2 semaines
94. Limite de candidature le 04/09/
95. Référence NVHADD
96. Type de contrat CDI
97. Localisation PARIS
98. Niveau NIVEAU VA
99. Publié depuis 2 semaines
100. Limite de candidature le 04/09/
101. Référence NVHADD
102. Type de contrat CDI
103. Localisation BOBIGNY
104. Rémunération 2 € par mois
105. Niveau NIVEAU III
106. Publié depuis 2 semaines
107. Limite de candidature le 02/09/
108. Référence NVHADD
109. Type de contrat CDI
110. Localisation PARIS
111. Rémunération de 48 € à 52 € par an
112. Niveau NIVEAU VI
113. Publié depuis 2 semaines
114. Limite de candidature le 01/09/
115. Référence NVHADD
116. Type de contrat CDI
117. Localisation Montreuil
118. Rémunération de 55 € à 65 € par an
119. Niveau NIVEAU VI
120. Publié depuis 3 semaines
121. Limite de candidature le 05/09/
122. Référence NVHADD
123. Type de contrat CDI
124. Localisation PARIS
125. Niveau NIVEAU VIII
126. Publié depuis 3 semaines
127. Limite de candidature le 29/08/
128. Référence NVHADD
129. Type de contrat CDI
130. Localisation RUBELLES
131. Rémunération de 40 € à 42 € par an
132. Niveau NIVEAU VA
133. Publié depuis 3 semaines
134. Limite de candidature le 29/08/
135. Référence NVHADD
136. Type de contrat Stage
137. Localisation PARIS
138. Publié depuis 1 mois
139. Limite de candidature le 29/08/
140. Référence NVHADD
141. Type de contrat CDI
142. Localisation Paris
143. Niveau NIVEAU VIII
144. Publié depuis 1 mois
145. Limite de candidature le 02/09/
146. Référence NVHADD
147. Type de contrat CDD
148. Localisation BOBIGNY
149. Niveau NIVEAU 7 MSA
150. Publié depuis 1 mois
151. Limite de candidature le 01/09/
152. Référence NVHADD
153. Type de contrat CDI
154. Localisation PARIS
155. Niveau NIVEAU 8
156. Publié depuis 1 mois
157. Limite de candidature le 15/09/
158. Référence NVHADD
159. Type de contrat CDI
160. Localisation PARIS
161. Niveau NIVEAU VI
162. Publié depuis 1 mois
163. Limite de candidature le 15/09/
164. Référence NVHADD
165. Type de contrat CDI
166. Localisation NANTERRE
167. Niveau NIVEAU IVA
168. Publié depuis 1 mois
169. Limite de candidature le 29/08/
170. Référence NVHADD
171. Type de contrat CDI
172. Localisation PARIS
173. Publié depuis 1 mois
174. Limite de candidature le 12/09/
175. Référence NVHADD
176. Type de contrat CDI
177. Localisation MONTREUIL
178. Rémunération de 45 € à 55 € par an
179. Niveau NIVEAU VI
180. Publié depuis 1 mois
181. Limite de candidature le 02/09/
182. Référence NVHADD
183. Type de contrat CDI
184. Localisation Montreuil
185. Rémunération de 42 € à 49 € par an
186. Niveau NIVEAU IVA
187. Publié depuis 2 mois
188. Limite de candidature le 21/09/
189. Référence NVHADD