N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion !
Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment.
Pourquoi pas vous ?
Notre agence se distingue dans le domaine de la rééducation, vous offrant des opportunités professionnelles à la hauteur de vos ambitions.
Nous recherchons pour un centre hospitalier situé à 30 min de TOURS, un masseur kinésithérapeute H/F en CDI.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
MISSION DU POSTE :
Sur le plateau orthopédie et dans les services :
valuer, rééduquer et réadapter des patients opérés ou non en respectant des protocoles rééducatifs établis ou à adapter ou à créer.
Sur le plateau chronique :
valuer, rassurer, expliquer l'intérêt de se réadapter à l'activité physique pour gérer les phénomènes douloureux.
Reconditionner des patients douloureux chroniques par des protocoles rééducatifs établis ou à adapter ou à créer.
Apporter son aide et son expertise aux éducateurs avec lesquels il travaille.
ACTIVIT S PRINCIPALES :
Communication:
Le masseur-kinésithérapeute est en relation avec :
-une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, éducateurs sportifs, diététiciennes, infirmières, AS) et doit donc :
-être capable de travailler en équipe en s'adaptant aux contraintes du moment.
-communiquer tant dans les temps dévolus que dans l'instant pour faciliter la prise en charge du patient.
-participer activement au fonctionnement du service, aux modifications et transformations du contexte de son exercice.
-d'autres masseur-kinésithérapeutes avec lesquels il organise l'activité de son plateau technique et gère en concertation le renouvellement ou l'achat de nouveau matériel.
-des patients et doit donc faire preuve d'écoute, de psychologie et d'empathie.
Il doit rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire de ses constatations dans les dimensions physiques, morales ou relationnelles.
Il est un des liens entre le patient et l'équipe soignante.
Prise en charge des patients sur le plateau orthopédie :
-Prendre connaissance de la prescription médicale et la signer.
-Evaluer et mettre en place une rééducation adaptée respectant les habitudes du service (protocole en vigueur ou à créer).
-Laisser une trace écrite de la prise en charge pour favoriser la continuité des soins.
Sécurité :
-sécuriser les espaces de travail.
-connaître gestes d'urgence et de secours.
-assurer la sécurité des personnes, des biens, des espaces de l'établissement hospitalier.
-vérifier le matériel qu'il utilise, en connaître les caractéristiques et les limites.
Recueil de données :
-synthétiser et appréhender les données du dossier médical.
Prise en charge des patients sur le plateau chronique :
-Prendre connaissance de la prescription médicale et la signer.
valuer :
-des capacités physiques musculaires (force et endurance)
-de la souplesse (DDS)
-de la douleur (EVA)
-appréhender l'état moral du patient pour adapter sa prise en charge.
Expliquer, à l'arrivée du patient :
-les objectifs de la rééducation proposée par le service, à savoir l'amélioration des capacités physiques de force, souplesse et endurance afin de mieux gérer la douleur.
-la nécessité pour le patient d'être acteur de sa rééducation.
-Expliquer les consignes de chaque exercice pratiqué par le patient, lui montrer l'exécution et apporter un appui technique de correction aussi longtemps que nécessaire.
-Connaître l'anatomie et la physiologie pour pouvoir répondre aux questions du patient.
-Gérer et contrôler, selon les limites déterminées par les différentes évaluations (médicale et paramédicale) les exercices posturaux, le renforcement musculaire, l'activité aérobie, les séances d'étirements, et les séances d'aquagym.
Le masseur-kinésithérapeute doit faire part de pédagogie, maîtriser les techniques d'animation de groupe.
Alors, voici ce qui vous attend :
-Contrat :
CDI à pourvoir dès que possible
-Salaire :
21,79euros à 25,05euros brut/h (ségur compris) selon l'expérience professionnelle
-Horaires :
8h30 à 16h30 avec une pause méridienne de 30 minutes, du lundi au vendredi.
Il a droit à 28 jours de CA et 14 jours de RTT
-Pas de logement mis à votre disposition
-Fiche de poste sur demande
-Tunique et pantalon fournis par l'établissement
Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un hôpital, avec ou sans expérience, motivé(e) et passionné(e) par les soins.
-Diplôme d' tat de Masseur-Kinésithérapeute exigé
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Grande empathie et sens de l'écoute
-Aptitude à établir des programmes de rééducation personnalisés
-Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins des patients
Contactez Camille ou Perrine au * ou par mail *
Localité : Chateau Renault 37110
Contrat : CDI
Date de début : 2025-07-21
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